Educateur Spécialisé H/F

ASKELL - CDI

À propos de ARASS

Rejoignez l'ARASS

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé de la protection de l'enfance et du secteur médico-social.

Forte de l'engagement de plus de 550 professionnels, l'association met en œuvre des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 600 enfants, adolescents et jeunes majeurs accompagnés chaque année sur les départements de l'Ille-et-Vilaine, des Côtes-d'Armor et du Morbihan.

Attachée à l'innovation et à l'amélioration continue de ses pratiques, l'ARASS développe des dispositifs adaptés aux besoins des jeunes et de leurs familles afin de proposer des accompagnements de qualité sur l'ensemble du territoire breton.

L’ARASS recrute pour son établissement ASKELL composé de 7 services éducatifs différents et complémentaires, qui accueillent et suivent 144 jeunes et proposent des accompagnements et/ou hébergements diversifiés adaptés à l’âge (de 6 à 21 ans), ainsi qu’aux besoins et aux capacités des, des adolescents ou des jeunes adultes.

Le poste

  • Contrat à durée indéterminée

  • Temps plein (1 ETP)

  • À partir du 02 novembre 2026

  • Conditions selon CC 66

  • Poste basé à Rennes

  • Travail en semaine dont en soirée

  • Roulement sur le week-end

  • Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances), remboursement transport en commun à hauteur de 75%.

 

Au sein de l’unité d’internat LA MAISON qui accueille 10 jeunes entre 15 et 18 ans, bénéficiant d’une présence professionnelle en continue ainsi qu’un accompagnement de grande proximité, vos missions seront les suivantes :

 

Animation, éducation au sein d'une structure d'accueil d’enfants, d'adolescents nécessitant initiatives, concertées avec le chef de service, et dynamisme pour mettre en place des réponses adaptées aux besoins des jeunes confiés.

Profil recherché

PROFIL ET COMPETENCES REQUIS :

  • Titulaire d’un diplôme d’éducateur(rice) spécialisé(e)

  • Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatique

  • Savoirs : Connaissance des dispositifs liés à la jeunesse et à la protection de l’enfance, aux problématiques des jeunes présentant des troubles psychiques.

  • Savoir-faire : Capacité à innover, à proposer des supports variés, à asseoir son autorité, à adapter l’accompagnement aux besoins des jeunes

  • Savoir être : Appétence à travailler avec des jeunes pouvant présenter des problématiques diverses et complexes. Capacité d’écoute, à établir des relations de soutien, aptitude à la prise de recul, au « pas de côté ». Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives.

  • Capacité à travailler en pluridisciplinarité, en partenariat et s’impliquer dans le travail d’équipe dans un esprit de réelle coopération.

  • Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l’Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage…)

  • Permis de conduire indispensable

Si votre candidature est retenue, vous devrez disposer d'une attestation d'honorabilité le jour de votre embauche.

La démarche est gratuite et rapide, et l’attestation est valide 6 mois : vous pouvez dès maintenant en faire la demande pour éviter tout retard de prise de poste sur le site : https://honorabilite.social.gouv.fr/

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées avant le 12 octobre 2026

Sous référence : ASKELL-CDI-ES-2026-10 à :

 

Madame MAIRAND Claire

Directrice

ARASS - ASKELL

14 rue Hersart de la Villemarqué

35000 RENNES

 

Jury de recrutement le 19 octobre 2026

Information aux candidat.es

Sauf indication contraire de votre part; nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée maximale de 24 mois. A l’issue; vos données personnelles seront totalement supprimées de nos fichiers.

Détails sur le poste
14 Rue Hersart de la Villemarqué, 35000 Rennes, France
CDI - Temps plein
ASKELL
2156
02/11/2026
Compte Epargne Temps, Annualisation du temps de travail, Accords d'entreprise avantageux, 18 congés supplémentaires par an, Prévoyance pour tous, Mutuelle MGEN (participation supplémentaire du CSE), Chèques vacances
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