Educateur Spécialisé H/F

Saint-Étienne CDI

À propos de Soliha Loire Puy de Dôme

Le groupement Solidarité Logement Hébergement ADN recrute un travailleur social pour le service Urgence.
 
Le Groupement réunit 3 associations : SOLIHA Loire – Puy de Dôme, SOLIHA BLI Loire et l’ADN.
Elles partagent des valeurs communes, adhèrent à la Fédération SOLIHA, et œuvrent toutes les trois pour un même objectif : une insertion durable des personnes les plus fragiles, en leur proposant une palette de solutions d’hébergement et de logement accompagné.
Pour cela, elles travaillent en étroite collaboration et souhaitent développer leurs liens pour favoriser le parcours résidentiel des personnes qu’elles accompagnent. 
 
Soliha Loire Puy de Dôme ADN est une association historique sur Saint-Etienne (1886). Elle a pour objectif de venir en aide aux personnes sans domicile et sans abri, en leur fournissant, entre autres, une solution d'hébergement et un accompagnement personnalisé.
L’association est structurée en 3 services répartis ainsi : 36 places d’hébergement d’urgence (115), 19 places d’insertion (CHRS) et 12 Lits Halte Soin Santé (LHSS). Elle possède sa propre cuisine, son équipe d’entretien et une équipe de surveillant. En tout, 18 collaborateurs travaillent au quotidien auprès des résidents.

Le poste

a.     Positionnement du poste et contexte 
Vous exercerez au sein du service Urgence sous le pilotage de la Directrice Adjointe.

b.     Missions 
vous aurez pour missions de :

  • Accueil et Suivi Individualisé :

    • Accueillir les résidents nouvellement admis et établir un premier diagnostic de leur situation.

    • Réaliser des entretiens individuels réguliers pour évaluer les besoins, les attentes et les difficultés de chaque résident.

    • Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé d'accompagnement social et professionnel en concertation avec le résident.

    • Préparer la sortie du résident en lien avec son projet.

  • Accompagnement Social :

    • Orienter les résidents vers les dispositifs sociaux et administratifs adaptés (santé, emploi, formation, droits sociaux, etc.).

    • Assurer un suivi administratif (constitution de dossiers, démarches administratives, etc.).

  • Accompagnement Éducatif :

    • Développer des actions éducatives individuelles et collectives visant le renforcement des compétences sociales, la gestion des conflits et l'autonomie des résidents.

    • Organiser des activités socio-éducatives favorisant l'épanouissement.

    • Assurer un suivi éducatif dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion budgétaire, etc.).

  • Coordination et Travail en Réseau :

    • Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires.

    • Collaborer avec les différents acteurs pour assurer la continuité de l'accompagnement.

Au sein de ce poste,

  • Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles 

  • Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social 

  • Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens

  • Vous intégrez une équipe de 6 travailleurs sociaux et travaillez un week-end sur 6.

Profil recherché

a.     Formation 

  • Diplôme d’Educateur spécialisé exigé


b.     Expériences 

  • Expérience souhaitée

 
c.      Compétences et qualités requises

  • Motivé(e) par le projet associatif

  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode

  • Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimés

  • Qualités relationnelles et aptitude à la gestion de conflits.

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques

  • Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé

  • Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe

Détails sur le poste
Saint-Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France
CDI - Temps plein
Administration
2200 € brut mensuel à définir suivant profil et expérience
- mutuelle (prise en charge employeur 50%), prévoyance, mise à disposition de véhicules de service - 18 congés trimestriels et 30 congés payés (CCN 66) - Indemnité des métiers sociaux-éducatifs - Formation : vous bénéficierez du programme de formation de SOLIHA
Auvergne-Rhône Alpes
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