Chez Coopemploi, chaque mission compte 💪. La prochaine pourrait être la vôtre.
Nous sommes une coopérative engagée 🤝 aux côtés des professionnels du médico-social et du sanitaire 🩺.
Chaque mois, plus de 2 700 intérimaires rejoignent nos équipes et, avec nous, font la différence auprès des établissements et des personnes accompagnées.
Rejoindre Coopemploi, c’est intégrer une communauté solidaire, respectueuse et bienveillante 💞.
Envie de donner du sens à vos missions ? Bienvenue chez Coopemploi 🎯.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un éducateur sportif en activités physiques adaptées H/F afin d’intervenir au sein d'un établissement médico-social, situé à CASTRES (81100).
Il s'agit d'un remplacement d'un mois renouvelable à compter du mois de septembre, dans un Foyer de vie accueillant 60 adultes en situation de handicap psychique et de handicap mental.
Vous serez amené/e à travailler en journée du lundi au vendredi (35h semaine)
Vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en lien fort avec les familles/ les représentants légaux et dans une vision d’ouverture et de partenariat. Nous vous souhaitons engagé/e, motivé/e, dynamique et innovant/e.
L'Éducateur Sportif en Activités Physiques Adaptées (APA) accompagne les personnes en situation de handicap psychique et de handicap mental dans la pratique d'activités physiques, sportives et motrices adaptées à leurs capacités et à leurs besoins. Il contribue au développement ou au maintien des capacités physiques, cognitives, relationnelles et psychosociales, favorise l'autonomie, le bien-être, la confiance en soi et la participation sociale, en cohérence avec le projet personnalisé de chaque personne accompagnée.
Missions:
Conception et déploiement de projets Sport-Santé : Évaluer les capacités physiques, motrices et cognitives des personnes accompagnées (bilans initiaux et réguliers) afin de concevoir, conduire et évaluer des programmes d'activités physiques adaptées (APAS) individualisés, répondant aux besoins de santé et de bien-être de chacun.
Maintien de l'autonomie et prévention du vieillissement : Concevoir et animer des séances (collectives ou individuelles) axées sur la prévention (prévention des chutes, entretien cardio-respiratoire, maintien de la mobilité, de la souplesse et de l'équilibre) adaptées aux problématiques du vieillissement.
Accompagnement du handicap psychique et cognitif. Choisir et mettre en œuvre des démarches pédagogiques adaptées aux troubles du spectre de l'autisme (TSA), en utilisant l'activité physique comme médiation pour canaliser l'anxiété, améliorer la perception corporelle et favoriser la socialisation.
Inclusion et ouverture sur l'extérieur : Agir en tant que Référent Sport de l'établissement. Développer des passerelles et des partenariats avec les clubs sportifs locaux, les associations de Sport Adapté et les structures du réseau "Sport-Santé" pour favoriser l'inclusion des usagers dans la cité.
Encadrement et sécurité : Encadrer et animer des groupes en toute sécurité au sein de la structure ou lors d’activités de pleine nature, à un niveau d’initiation, d’entretien ou de loisir, en veillant scrupuleusement à l'intégrité physique et à la sécurité réglementaire des usagers.
Diplômes et qualifications
Licence STAPS – Mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) OU
DEJEPS Spécialité Animation socio-éducative ou culturelle, mention « Animation Sociale » OU
DEJEPS spécialité Perfectionnement sportif avec qualification/certification complémentaire "Handicap" ou "Sport Adapté" obligatoire.
Compétences requises
Savoirs
Connaissance du handicap psychique et du handicap mental.
Connaissance des troubles du comportement et de leurs modalités d'accompagnement.
Maîtrise des Activités Physiques Adaptées (APA).
Techniques d'animation de groupe.
Connaissance des principes de bientraitance, d'autodétermination et d'inclusion.
Connaissance des règles de sécurité applicables aux activités physiques.
Savoir-faire
Adapter les activités aux capacités physiques, cognitives et psychiques.
Gérer une dynamique de groupe en tenant compte des singularités de chacun.
Favoriser la motivation et l'engagement des personnes.
Prévenir et gérer les situations de tension ou de désorganisation comportementale.
Évaluer les progrès et ajuster les objectifs.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N’hésitez plus, contactez-nous !