

ESAT Acodège
Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail
L’ESAT Acodège est un établissement médico-social de travail protégé destiné aux personnes en situation de handicap et visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. Situé sur la commune de Marsannay-la-Côte, il accueille aujourd’hui 230 travailleurs.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de douze professionnels rattachés au service médico-social.
Missions spécifiques au poste :
• Accompagnement des ouvriers dans le cadre des activités de soutien de l’établissement
• Encadrement de séances en sport adapté en prenant en compte les besoins spécifiques des pratiquants en situation de handicap mental, psychique ou déficient visuelle, le sens qu’ils donnent à leur pratique, leurs apprentissages et les échéances, tout en assurant leur sécurité
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer, animer et encadrer des séances de Sport Adapté
- Concevoir un projet d’activités en lien avec le Projet Socio-Professionnel de l’ouvrier
- Elaborer et conduire des situations pédagogiques sollicitantes pour les pratiquants en choisissant des démarches d’intervention favorisant leurs apprentissages
- Recenser et analyser les besoins des ouvriers
- Assurer la sécurité des pratiquants en préservant leur intégrité physique et psychique autour et durant la pratique
- Favoriser l’engagement des pratiquants vers des manifestations sportives
- Accompagner les pratiquants pour qu’ils s’engagent dans la manifestation sportive en fonction des objectifs poursuivis
- Développer les partenariats
- Rédiger les comptes rendus et les bilans relatifs aux observations, aux analyses, des activités
- Participer aux différentes réunions d’équipe et de synthèse si nécessaire
Diplôme : Apprécié
Type de diplôme : Educateur Sportif
Expérience sur un poste similaire : Apprécié
Année d’expérience : 2 ans
Utilisation du Dossier Dématérialisé de l’Usager nécessaire : Oui
Utilisation du Pack Office nécessaire : Oui
Savoir être professionnel :
Capacité d’adaptation, d’initiative, de dynamisme et savoir rendre compte du travail réalisé
Capacité d’écoute, d’analyse et de soutien
Discrétion et respect de la confidentialité
Bonne organisation et rigueur
Savoir-faire/compétences :
Connaissance du cadre administratif et des démarches administratives pour orienter les travailleurs vers la bonne structure
Capacité de s’inscrire dans un travail d’équipe pluridisciplinaire
Faire preuve de création, d’innovation, être force de proposition
Conduite d’un véhicule dans le cadre de la mission