

Le Service d’Accompagnement à l’Insertion Professionnelle s’adresse à un public âgé de 14 à 24 ans qui souhaite s’inscrire dans le monde du travail mais qui en raison d’une déficience intellectuelle et/ou d’une déficience du psychisme, est en grande difficulté, voire en échec dans les apprentissages.
Ce service s’inscrit dans la plateforme Remobilisation Formation Insertion Emploi (RFIE) de l’Acodège.
Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, vous êtes intégré à l’équipe pluri professionnelle.
Missions spécifiques au poste:
Au sein du SAIP, vous mobilisez les supports d'activités techniques comme outils éducatifs, pédagogiques et d'insertion professionnelle. Dans une logique de polyvalence, vous intervenez sur différents ateliers et adaptez vos pratiques aux projets personnalisés, aux besoins des personnes accompagnées et aux opportunités du territoire. Vous contribuez activement au développement de situations d'apprentissage favorisant l'autonomie, l'acquisition de compétences professionnelles et l'accès à l'emploi.
Vos missions seront les suivantes:
Concevoir et animer des supports d'apprentissage techniques et professionnels
Encadrer des activités techniques à visée éducative et préprofessionnelle.
Développer des situations pédagogiques favorisant l'acquisition de compétences transférables vers l'emploi.
Adapter les supports et méthodes d'apprentissage aux capacités, besoins et rythmes des personnes accompagnées.
Accompagner à la reconnaissance des savoirs-faire professionnels (RSFP)
Accompagner les parcours d'insertion professionnelle
Participer à l'évaluation des compétences, aptitudes et potentiels professionnels.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés.
Préparer les personnes aux immersions professionnelles, stages et mises en situation de travail.
Assurer une intervention polyvalente sur différents ateliers
Intervenir sur plusieurs supports d'activités selon les besoins du service.
Faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie dans l'animation des ateliers et l'organisation des activités.
Participer au développement de nouveaux supports pédagogiques répondant aux évolutions des besoins des usagers et du marché du travail.
Développer et mobiliser le réseau partenarial
Renforcer les liens avec les entreprises, organismes de formation, établissements scolaires et partenaires du territoire.
Favoriser les opportunités d'inclusion professionnelle et de découverte des métiers.
Participer aux actions de sensibilisation et de promotion de l'insertion des personnes en situation de handicap.
Participer à la dynamique institutionnelle et à l'évaluation des accompagnements
Rédiger les écrits professionnels, bilans et évaluations.
Assurer le suivi et la traçabilité des accompagnements dans les logiciels métiers.
Contribuer aux réunions institutionnelles, analyses de situations et projets de développement du service.
Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission
Type de diplôme : DEETS
Utilisation du Dossier Dématérialisé de l’Usager nécessaire
Utilisation du Pack Office nécessaire
Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
Savoir être professionnel :
Adaptabilité et polyvalence Capacité à intervenir sur différents ateliers et à ajuster ses pratiques en fonction des besoins des personnes accompagnées et de l'activité du service.
Sens de l'engagement et de l'initiative Capacité à proposer, expérimenter et développer de nouveaux supports favorisant l'insertion professionnelle.
Esprit d'équipe et coopération Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à construire des partenariats de qualité.
Savoir-faire / Compétences :
Conception et animation d'activités techniques à visée éducative et professionnelle
Évaluation des compétences et accompagnement des parcours d'insertion professionnelle
Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils numériques et formalisation des suivis