EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE OU EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR EDUCATEUR - H/F

L’APAJH du Val-d’Oise est une association à but non lucratif (loi 1901), engagée dans l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation de handicap, sans aucune discrimination.

Fondée en 1984 et affiliée au réseau national APAJH, elle est aujourd’hui la première association du Val-d’Oise dans le champ du handicap. Gestionnaire de 23 établissements, antennes et services, elle emploie plus de 835 professionnels et accompagne près de 2 550 personnes.

Son action repose sur le respect absolu de la dignité humaine. Elle s’attache à promouvoir l’épanouissement individuel et l’inclusion sociale des personnes accompagnées, en défendant leurs droits à une citoyenneté pleine et entière, dans un esprit de laïcité et d’égalité.

Description de l'établissement :

L’Institut Médico-Éducatif (IME) Les Coteaux d’Argenteuil accueille 62 jeunes âgés de 6 à 20 ans : 40 places sont destinées à des jeunes présentant une déficience intellectuelle et 22 places à des jeunes présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA).

L’établissement propose un accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique adapté aux besoins de chaque jeune. Il vise à favoriser le développement de ses compétences, de son autonomie et de sa participation sociale, dans le cadre de son projet personnalisé et en lien avec sa famille.

L’IME fonctionne en externat.

Horaires d’accueil des jeunes :

 Les lundis, mardis, jeudis et vendredis : de 9 h à 16 h ;

• Le mercredi : de 9 h à 13 h ;

• Un samedi par mois : de 9 h à 13 h.

Des réunions d’équipe sont organisées les lundis et jeudis jusqu’à 18 h.

Principales missions :

Co construire avec les jeunes adultes orientés par la MDPH, des projets d’insertion socioprofessionnelle. Accompagner ces jeunes adultes âgés de 16 à 25 ans dans le respect des projets personnalisés au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet de service :

• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités individuel et/ou de groupe favorisant le développement des compétences nécessaires à une inclusion sociale et professionnelle épanouissante.

• Élaborer, coordonner et rédiger les projets d’accompagnement individualisés selon évaluation et co-construction des besoins avec la personne accompagnée

• Développer un partenariat dans le bassin de vie des personnes accompagnées pour favoriser l’inclusion socioprofessionnelle

• Soutenir le développement personnel global favorisant le bien-être et l’épanouissement personnel

• Participer au travail avec les familles

• Participer à la vie institutionnelle

Avantages Associatifs :

• Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux

• Congés familiaux

• Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille

• Prévoyance

• Avantages CSE

• Pass Navigo : participation employeur à 50%

Diplôme : DE éducateur technique spécialisé ou DE éducateur spécialisé ou DE Moniteur éducateur

Compétences professionnelles :

• Expérience souhaitée auprès d’adolescents et jeunes adultes en situation de handicap

• Capacité d’autonomie dans le travail

• Permis B