EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE OU EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR EDUCATEUR - H/F

L’APAJH du Val-d’Oise est une association à but non lucratif (loi 1901), engagée dans l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation de handicap, sans aucune discrimination.

Fondée en 1984 et affiliée au réseau national APAJH, elle est aujourd’hui la première association du Val-d’Oise dans le champ du handicap. Gestionnaire de 23 établissements, antennes et services, elle emploie plus de 835 professionnels et accompagne près de 2 550 personnes.

Son action repose sur le respect absolu de la dignité humaine. Elle s’attache à promouvoir l’épanouissement individuel et l’inclusion sociale des personnes accompagnées, en défendant leurs droits à une citoyenneté pleine et entière, dans un esprit de laïcité et d’égalité.

Description de l'établissement :

Le CITL (Centre d'Insertion par le Travail et le Loisirs) accompagne 18 usagers, il aide progressivement les travailleurs en difficulté vers une rupture avec l’ESAT quand ces personnes ne peuvent plus assurer un travail à temps plein. L’établissement propose également les accompagnants aux soins et des initiations aux loisirs.

La localisation de l'établissement est a Gonesse. L' équipe est composé de 7 professionnels.

Principales missions :

L’éducateur spécialisé a pour mission d’accueillir et d’accompagner quotidiennement 18 usagers dont la prise en charge porte sur une insertion dans l’axe des loisirs ou du travail.

Il est garant de la mise en œuvre et de l’évolution du projet individualisé et personnalisé de la personne accueillie.

Il doit assurer une fonction d’expertise technique auprès des partenaires et de la Direction, dans son domaine d’activités.

Participation, respect des règles institutionnelles lors des prises en charge.

Principales missions :

• Travailler sous la responsabilité directe du Chef de Service ;

• Assurer une démarche éducative et de soutien des personnes dont il est référent afin de développer leur autonomie dans le cadre de leur insertion sociale et professionnelle ;

• Participer aux réunions de synthèse, rédiger les rapports qui rendent compte de l’évolution des projets définis dans les documents individuels de prise en charge ;

• Mobiliser les différents intervenants et coordonner leurs actions afin de permettre l’évolution de la personne accompagnée au regard des projets visés ;

• Organiser ou participer à des sorties, des activités, afin de favoriser le développement personnel et l’insertion sociale des personnes suivies.

Avantages Associatifs :

• Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux

• Congés familiaux

• Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille

• Prévoyance

• Avantages CSE

• Pass Navigo : participation employeur à 50%

Diplôme : DEES (Diplôme d'État d'éducateur spécialisé)

Compétences professionnelles :

• Bonne connaissance du public en situation de handicap

• Dynamisme, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

• Capacité d’autonomie dans le travail

• Permis B exigé