Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) – Adjoint(e) de Direction H/F

Et si votre prochain poste vous permettait de faire vivre un projet pédagogique qui a du sens ?

Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où les décisions se prennent au plus près du terrain, où votre expertise est reconnue et où vous pouvez accompagner aussi bien les enfants que les professionnels ?

Rejoignez La Cabane aux Familles et participez au développement de deux micro-crèches engagées dans une pédagogie respectueuse de l'enfant, inspirée par l'éveil à la nature.

Qui sommes-nous ?

La société La Cabane aux Familles, gestionnaire de micro-crèches à taille humaine, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour occuper un poste d'Adjoint(e) de Direction sur deux structures : Les Mésanges et Les Écureuils, situées à Meyzieu.

Vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projets et construire au sein d'une équipe composée d'hommes et de femmes motivés et enthousiastes ? Venez nous rejoindre !

Notre projet pédagogique met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement dans ses découvertes et de son épanouissement au quotidien. Nous privilégions les pédagogies positives, afin de nous adapter au plus juste aux besoins de chacun et encourager chaque enfant à développer son autonomie, sa curiosité et sa confiance en lui.

Notre accueil, tourné vers la Nature, constitue un terrain merveilleux pour l'exploration, l'éveil et la créativité des enfants.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par sa mission, curieux(se), dynamique et engagé(e), désireux(se) de s'investir dans une aventure collective autour de l'enfant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez La Cabane aux Familles, nous sommes convaincus que la qualité d'accueil des enfants repose avant tout sur des professionnels écoutés, soutenus et engagés.

En rejoignant notre équipe, vous trouverez :

• Une entreprise à taille humaine où les échanges sont simples et directs.

• Un projet pédagogique vivant, porté collectivement.

• Une véritable autonomie dans vos missions.

• Une équipe investie et bienveillante.

• Un management fondé sur la confiance et la coopération.

• La possibilité de participer activement au développement de nos structures.

En tant qu'Adjoint(e) de Direction, vous partagerez votre temps entre l'accompagnement des enfants, le soutien des équipes et la coordination de nos deux micro-crèches.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la gestionnaire et participerez pleinement au bon fonctionnement des structures.

Accompagnement des enfants et des familles

• Accueillir et accompagner chaque enfant et sa famille avec bienveillance et écoute.

• Favoriser le développement global des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins.

• Mettre en œuvre des pratiques pédagogiques centrées sur l'éveil à la Nature et la découverte de l'environnement.

• Intégrer des démarches éco-responsables dans l'organisation quotidienne et les activités.

• Participer, avec la direction, aux réponses aux demandes de devis familles, inscriptions, informations et accueil des familles.

• Communiquer quotidiennement avec les parents et animer les réunions collectives.

Pilotage pédagogique et management

• Être garant(e) de l'identité et des valeurs pédagogiques de la structure.

• Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe autour des projets éducatifs et pédagogiques.

• Observer, valoriser et guider les professionnels dans leurs pratiques.

• Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

• Organiser les plannings, réunions pédagogiques et événements festifs.

Coordination et organisation

• Assurer le suivi technique et quotidien des structures : hygiène, sécurité, organisation des repas, suivi administratif.

• Être relais des partenaires locaux (structures associatives, intervenants extérieurs, etc.).

• Participer à l'aménagement des lieux de vie, à l'entretien des espaces et à la gestion des stocks.

• Relayer la gestionnaire en cas d'absence.

Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants et souhaitez mettre vos compétences pédagogiques au service d'un projet porteur de sens, tout en accompagnant une équipe au quotidien.

Au-delà de votre diplôme, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs et qui a envie de contribuer au développement de nos micro-crèches.

Diplôme

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.

Expérience

• Expérience en structure petite enfance.

• Une expérience en management d'équipe ou en coordination est appréciée.

Vos qualités

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre écoute et votre bienveillance.

• Votre autonomie et votre sens de l'organisation.

• Vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer avec les familles, les équipes et les partenaires.

• Votre leadership bienveillant.

• Votre capacité à accompagner, soutenir et fédérer une équipe.

• Votre sens de l'observation et votre aptitude à accompagner les professionnels dans leurs pratiques.

Vous partagez notre intérêt pour les pédagogies positives, l'éveil à la nature et les démarches éco-responsables.

Ce que nous vous proposons

• Un CDI à temps plein.

• Une répartition du temps de travail sur nos deux micro-crèches de Meyzieu.

• Une rémunération à partir de 2 250 € brut mensuel, selon votre profil et votre expérience.

• Une évolution salariale possible en fonction de votre implication et de votre évolution dans l'entreprise.

• Un environnement de travail bienveillant.

• Une direction proche du terrain et à l'écoute de ses équipes.

• Une équipe engagée autour d'un projet pédagogique commun.

• La possibilité de participer activement à l'évolution de nos structures et de notre projet éducatif.

  Informations complémentaires : 

  Avantages : Chèques vacances, titres restaurant, primes, mutuelle, heures supplémentaires payées, plannings fixes.

  Prise de poste : dès que possible

Notre processus de recrutement

Parce qu'un recrutement est avant tout une rencontre, nous privilégions des échanges simples et transparents.

Notre processus comprend :

1. Un premier échange téléphonique.

2. Un entretien avec la direction.

3. Une visite de nos deux micro-crèches afin de découvrir notre fonctionnement et de rencontrer l'équipe.

4. Une réponse rapide à votre candidature.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Si vous souhaitez contribuer au développement des enfants dans un environnement bienveillant, respectueux de leur rythme et inspiré par l'éveil à la nature, nous serons heureux d'échanger avec vous. C'est le moment de postuler !