Éducateur(trice) sportif(ve) – 2 postes

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Contribuez à une politique sportive ambitieuse et accessible à tous !

L’ambition de la municipalité est de permettre à chaque Martinéroise et Martinérois, quel que soit son âge ou son niveau, de pratiquer une activité physique ou sportive.

Pour y parvenir, la ville a développé une politique sportive dynamique s’appuyant notamment sur son École Municipale des Sports (EMS), une structure à la fois sportive et éducative, et sur une offre diversifiée d’activités à destination de tous les publics : enfants, adolescents, adultes et seniors.

Le service des Activités Physiques et Sportives (APS) pilote ces actions et met en œuvre une offre de qualité, ancrée dans la vie locale et ouverte sur son environnement naturel.

Vos missions principales

Sous l’autorité du chef de service, vous participerez activement au développement du sport pour tous à travers les missions suivantes :

• Préparer et animer des séances d’activités physiques et sportives pour différents publics (enfants, adolescents, adultes, seniors) dans un esprit éducatif, ludique et sécuritaire.

• Encadrer les activités sportives dans le cadre scolaire et périscolaire, notamment dans le cadre des dispositifs “Savoir-nager” et “Savoir-rouler à vélo”, en lien étroit avec les équipes éducatives.

• Contribuer à la mise en œuvre d’activités de pleine nature au sein de l’École Municipale des Sports et lors des stages sportifs organisés pendant les vacances scolaires.

• Assurer la surveillance du bassin et l’encadrement des activités aquatiques (natation scolaire, aquagym, baignade estivale).

• Participer à la vie du service et aux projets partenariaux (Éducation nationale, associations, dispositif Prescri’bouge, événements municipaux, journées thématiques, activités physiques adaptées…).

Vos atouts et qualités

Sportif(ve) passionné(e), vous disposez d’un profil polyvalent et multisports et savez vous adaptez à la diversité des publics.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et pédagogiques, votre sens du service public et votre engagement dans la promotion des valeurs éducatives et sociales du sport.

Compétences et connaissances attendues

• Environnement et fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale (cat. B)

• Réglementation des activités physiques et sportives et règles de sécurité

• Maîtrise des gestes de premiers secours

• Connaissance des pratiques sportives adaptées (publics jeunes, seniors, personnes en situation de handicap)

Qualités personnelles

• Goût du travail en équipe et en partenariat

• Sens de l’organisation, de la responsabilité et de la sécurité

• Capacité d’adaptation (publics, lieux, conditions climatiques…)

• Qualités relationnelles et pédagogiques affirmées

• Maîtrise de soi et discrétion professionnelle

Conditions d’accès

• Diplôme exigé pour les contractuels : BEESAN ou BPJEPS AAN, ou licence STAPS (ou licence APA Activités Physiques Adaptées appréciée)

• Permis B obligatoire

Conditions d’exercice

• Temps de travail : 36h40 hebdomadaires (22h d’intervention, 3h40 de réunion, 11h de préparation et déplacements)

• Interventions en gymnases, piscines, milieux naturels et structures éducatives

• Horaires variables selon les activités

• Disponibilité pour les manifestations et la continuité du service public

• Participation au fonctionnement de la piscine municipale durant la saison estivale

Rejoignez-nous !

Vous avez envie de vous investir dans un projet sportif ambitieux et porteur de sens ?
Dans une ville dynamique, engagée pour le bien-être et la santé de tous, venez partager votre énergie au sein d’une équipe motivée, créative et passionnée !

Les + de ce poste

Rémunération

• Traitement de base selon la grille FPT

• + Régime indemnitaire motivant :

◦ IFSE cible : 310 € brut / mois

• Reconnaissance financière de l’implication dans le fonctionnement estival de la piscine municipale

Avantages employeur

• Accès aux équipements culturels et sportifs municipaux aux tarifs des martinérois

Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :

• Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)

• Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

• Participation à la mutuelle labellisée FPT

• Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois

Après 3 mois d’ancienneté :

• Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)

• Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

Cadre réglementaire

Ce poste est ouvert :

• Aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (ETAPS)

• Aux lauréats du concours

• Aux agents contractuels selon diplômés demandés, dans le cadre de l’article L.332-8, 2° du Code général de la fonction publique

Les candidatures internes se font sous couvert du chef de service.