Éducateur(trice) sportif(ve) Titulaire du BEESAN (Brevet d’État d’Éducateur Sportif des Activités de la Natation )

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Délais de publication : dimanche 14 septembre 2025

Cadre d'emplois : Éducateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives

Quotité : temps complet

L'ambition de l'équipe municipale est de permettre à chaque Martinéroise et Martinérois, quel que soit son âge et son niveau, d’accéder à une pratique sportive. C'est pourquoi la commune a mis en place l’école Municipale des Sports (EMS), structure aussi bien sportive qu'éducative qui intervient dans le cadre extra scolaire. Les éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (ETAPS) encadrent des activités annuelles auprès des enfants, adultes et seniors, ainsi que des stages sportifs lors des vacances scolaires visant la découverte des activités de pleine nature et la découverte du patrimoine naturel environnant.

La commune accompagne également les élèves de 6 à 11 ans dans le savoir-nager et savoir-rouler à vélo en sécurité au cours de séances dispensées dans le cadre scolaire.

De plus, l’ouverture estivale de la piscine municipale offre aux Martinérois la possibilité d’accéder à la baignade surveillée sur leur territoire.

Missions du service

Le service des Activités Physiques et Sportives a pour missions l'élaboration et la mise en place des activités sportives directement déployées par la collectivité en direction des usagers enfants, jeunes, adultes et seniors.

Activités du poste

Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur sportif doit :

Activités principales

Préparer, animer des séances d'activités physiques et sportives en direction de tous les publics (enfants, adolescents, adultes et seniors).

Encadrer des activités physiques et sportives dans le cadre scolaire et péri-scolaire en collaboration avec les équipes éducatives (mise en œuvre notamment du savoir-nager et du savoir-rouler à vélo) et des activités de pleine nature dans le cadre de l’Ecole Municipale des Sports.

Participer à la surveillance du bassin et à l’encadrement des activités aquatiques (natation scolaire, aquagym adultes et seniors, baignade) , et au fonctionnement de la piscine municipale sur la période estivale.

Activités complémentaires

Participer aux différents projets élaborés avec les partenaires : Éducation Nationale, associations d'éducation populaire, dispositif Prescri’bouge, et services de la ville dans le cadre de manifestations ponctuelles ou spécifiques au service : séances portes-ouvertes, événements sportifs, journées à thème, sorties familiales, initiation aux activités de pleine nature, session de remise en selle, activités physiques adaptées.

Participer à l'activité générale du service:

Contribution éventuelle pour assurer la continuité du service public (remplacements) et en fonction des compétences possédées aux autres tâches du service.

Sportif(ve) avéré(e), vous disposez d’un profil «multi-sports», et d’une aisance avec tous types de publics dans le cadre d’animation et d’encadrement d’activités sportives.

Connaissances

Environnement territorial FPT cat. B et de la collectivité

Droits et obligations des usagers

Gestion des situations de stress et de régulation des tensions

Connaître le cadre législatif et réglementaire des activités physiques et sportives en France

Connaître le fonctionnement,les orientations sportives et les partenaires de la collectivité

Connaître les règles d'hygiène, de sécurité liées aux pratiques sportives et les gestes de premiers secours.

Connaître des formes de pratique adaptées et sécuritaire en fonction des caractéristiques des publics (valide/non valide) Licence Activités Physiques Adaptées recommandée

Qualités

Sens du travail en équipe et en partenariat dans le respect mutuel des cadres d’interventions

Qualités relationnelles - Sens de l’écoute

Capacité à transmettre une expertise technique

Adaptabilité:

• aux différents interlocuteurs: partenaires, public de tous âges…

• aux évolutions de l’environnement et des besoins

• aux imprévus : aléas climatiques, indisponibilités structures sportives ...

Sens de l’organisation et des responsabilités

Discrétion professionnelle

Maîtrise de soi en situation conflictuelle

Savoir faire

Appliquer et faire appliquer les réglementations concernées (sportive et sécurité)

Intégrer des publics divers et leur faire partager les valeurs éducatives et sociales des activités physiques et sportives

Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques

Conditions

Conditions d'accès/aptitudes/spécificités

• Possession du Brevet d’État d’Éducateur Sportif des Activités de la Natation (BEESAN ou BPJEPS AAN requis)

• PSE1 « Premier Secours en Équipe de niveau 1 »

• PSC 1 « Prévention et Secours Civiques de niveau 1 »

• Permis B

Conditions d’exercice particulières
Dans le cadre scolaire, la mission s’exerce sous la responsabilité fonctionnelle du chef d’établissement scolaire

• Travail au sein d'équipements sportifs (gymnases, piscine …) et en milieux naturels (bases de loisirs, sites d’escalade...)

• Horaires : 36h40 répartis comme suit: 22h00 d’intervention APS – 3h40 de réunion d'équipe – 11h00 de préparation pédagogique et déplacements

• Contraintes horaires liées notamment au fonctionnement de la piscine municipale

• Disponibilité nécessaire pour les manifestations exceptionnelles et les remplacements

• Organisation des congés permettant la continuité du service public

Conditions de rémunération

• Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)

• Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)

Avantages et participations de l'employeur

Sans condition d'ancienneté 
- Plan de Déplacement d’Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€ /mois)
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice

Sous condition de 3 mois d'ancienneté 
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

- Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous conditions.

Les activités et compétences sont susceptibles d'être actualisées en fonction de l'évolution du service public, des techniques de travail et des organisations.

Les fonctionnaires du cadre d'emplois des Éducateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives en fonction ou les agents non titulaires (dans le cadre de l'article L332-8-2 du CGFP), ou les lauréats du concours d’ ETAPS voudront bien faire acte de candidature sur le site de la ville :

https://www.saintmartindheres.fr/mairie/la-ville/offres-demploi

Les candidatures internes se font sous couvert du chef de service.