Entreprise familiale engagée, SIRMET est un acteur majeur de la filière de revalorisation dans le quart Sud-Ouest de la France et le Nord de l'Espagne.
Au service des professionnels et des particuliers depuis 1986, le Groupe SIRMET les accompagne dans le recyclage de matériaux en fin de vie avec une offre de services toujours plus innovante.
De la collecte au démantèlement sur site, du tri sélectif jusqu’à la valorisation de matériaux, nous intégrons toutes les activités de la chaîne du recyclage. Nous redonnons une seconde vie aux déchets transformés en écoproduits ou réemployés par l’industrie sidérurgique ou la plasturgie et contribuons ainsi à économiser les ressources naturelles.
Pour assurer une sécurité dans la traçabilité des déchets, la société SIRMET est certifiée ISO 9001, ISO 14001, MASE, Weeelabex selon nos sites. Nous sommes aussi agréés et spécialisés amiante et déchets spéciaux.
En permanence connectés avec les indices de variations de cours des ferrailles et métaux, nous cherchons à valoriser les déchets au meilleur taux.
Chacun de nos sites porte les valeurs fondatrices du groupe : la qualité, la confiance, la préservation de l’environnement et l’innovation.
SIRMET c’est :
207M de chiffre d’affaires environ
480 salariés à septembre 2025
24 sites en France et en Espagne
120 poids lourds
420.000 tonnes de fers et métaux recyclés
Chez SIRMET, acteur majeur du recyclage, tout (re)devient possible.
Réaliser le cheminement et le tirage de câbles
Installer et raccorder des tableaux, armoires, appareillages électriques et réseaux informatiques
Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques,
Mettre en service des équipements électriques.
Lire et respecter des plans électriques
Déplacements fréquents (découchage possible).
Formation technique en électricité tertiaire / industrielle
Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur
Connaissances en courant fort et faible
Autonomie, réactivité, rigueur, esprit d’équipe et sens du service.
Prêt(e) à relever le défi ?
Ce que nous vous proposons :
CDI 39h à pourvoir dès que possible
Salaire : 2500 euros brut mensuel (négociable selon expériences)
13ième mois versé en juin et novembre
Prime de participation légale
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
Avantages CSE