Electromécanicien 74/73/38/01/69

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

Notre client est une entreprise familiale à taille humaine (50 collaborateurs) avec un esprit start-up, spécialisée dans la location, la vente, le SAV, la formation et le financement de matériel de levage.

Grâce à une croissance régulière de +20% par an depuis 10 ans, l’entreprise se développe rapidement sur toute la France avec 7 agences, et continue d’innover dans ses services auprès d’une clientèle fidèle et diversifiée : professionnels du BTP, couvreurs, élagueurs, déménageurs…

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) électromécanicien(ne) itinérant(e) pour intégrer son agence de Chambéry (73).

👉 Important : ce poste implique 2 à 3 nuits découchées par semaine pour assurer un service client de proximité sur un périmètre élargi.

Descriptif du poste

Après une formation complète aux produits (grues tractées, grues araignées, nacelles, monte-meubles, etc.) et à nos méthodes de diagnostic :

• Réaliser les entretiens, dépannages et vérifications périodiques sur notre parc matériel et chez les clients.

• Assurer la préparation, le contrôle et le nettoyage des machines avant chaque livraison.

• Intervenir sur des chantiers clients pour des opérations préventives et curatives.

• Réaliser les essais de bon fonctionnement après intervention.

• Assister nos clients par téléphone pour des conseils ou des diagnostics à distance.

• Mettre à jour les fiches techniques et rapports d’intervention sur tablette.

• Respecter et faire respecter les règles de sécurité et maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Les "+" du poste

• Véhicule de service équipé + carte carburant + CB professionnelle

• Téléphone et tablette fournis

• Rémunération attractive selon profil : 2 200 € à 3 000 € brut / mois

• Primes : performance, habillage, intéressement

• Mutuelle et prévoyance 100% prises en charge

• Carte tickets restaurant

• Base 38h30/semaine

• Possibilités d’évolution (Responsable) et montée en compétences avec un accompagnement personnalisé

Rémunération : 26400 à 36000 euros / an

Savoir-faire/ Savoir-être :

• Formation type CAP à BTS en maintenance TP, agricole, électromécanique ou équivalent.

• Compétences en mécanique, hydraulique, électricité/électronique.

• Expérience sur engins agricoles, de chantier ou de levage appréciée.

• Permis B obligatoire – Permis B.E. est un plus.

• Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d’équipe et un excellent sens du service client.

• Aisance avec les outils numériques (tablette, suivi d’intervention).

• Certifications CACES R383/R386 ou habilitation V.G.P. bienvenues.

Je suis Bérengère Arnaud, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.


Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

BAR/STA