

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Nous recherchons dans le cadre d'un renfort, un électromécanicien H/F pour intervenir sur différents types de véhicules.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vos missions seront les suivantes :
Identifier l’origine des dysfonctionnements électriques et électromécaniques et établir un diagnostic précis grâce aux outils de diagnostic constructeur ;
Remettre en état ou remplacer les pièces et systèmes défaillants en vous référant à la documentation technique ;
Installer des équipements complémentaires selon les besoins des clients (systèmes vidéo, caméras, etc.) ;
Effectuer des contrôles et des mesures tout au long de vos interventions afin de garantir la conformité des équipements et installations ;
Réaliser les essais et tests de bon fonctionnement avant restitution du véhicule ;
Assurer le suivi administratif de vos interventions (ordres de réparation, temps passés, travaux effectués…).
Les "+" du poste
13ème mois
Tickets restaurants
Prime intéressement et participation
CSE
Plan Epargne Retraite et PERCO
Prime d'ancienneté
Rémunération : 26 000 à 38 000 euros / an
Comment se déroule le processus de recrutement :
1 entretien à distance
1 à 2 entretiens en présentiel
Savoir-faire :
Une connaissance du secteur poids lourds, bus, car est apprécié
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous avez une première expérience en électromécanique
Compétences en électromécanique / électricité
Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :
Vous êtes autonome
Vous appréciez travailler en équipe
Je suis Luwdivine Guillaume, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.