Employé(e) d'immeuble H/F

Dirigée par Antoine BRAS, notre entreprise familiale accompagne ses clients pour sécuriser leur parcours et valoriser leur patrimoine immobilier. Animés par un fort esprit d'engagement et d'innovation, nos collaborateurs sont des experts dans chacun de nos métiers et notamment en gestion de copropriété.

Nous recrutons pour l'une de nos copropriété située au 1 au 18 rue Yves Kartel et du 19 au 26 rue Louise Gravaud à Nantes, un employé ou une employée d'immeuble à temps complet.

La copropriété Bellevue est composée de 291 lots et compte déjà un autre employé d’immeuble dans l'équipe.

🎯 Votre Mission : Assurer l'Excellence et l'Entretien de Notre Résidence

Sous l'autorité du Syndic de Copropriété et en collaboration avec le Conseil Syndical, vous êtes le pilier central de l'entretien et de la bonne tenue de notre résidence de 291 lots. Vous assurez au quotidien l'entretien hygiénique de la résidence. Vous pouvez également être amené(e), de manière très ponctuelle, à réaliser quelques petits travaux de maintenance de premier niveau.

I. 🧼 Propreté et Hygiène (Cœur de métier)

Vous assurez le nettoyage régulier et méticuleux de l'ensemble des parties communes (halls, couloirs, escaliers, ascenseurs, locaux communs) afin de garantir un cadre de vie propre et agréable aux résidents :

• Balayage, lavage et entretien des sols.

• Dépoussiérage des surfaces, luminaires, vitres et miroirs.

II. ️🛠️Petites interventions techniques (Ponctuel)

En complément de votre activité d'entretien, vous effectuez occasionnellement de légères opérations de dépannage.

• Petite maintenance courante : changement d'ampoule, ajustement d'un ferme-porte, graissage de serrure.

• Signalement : remontée des pannes ou dégâts importants au syndic.

Votre Profil

• Rigueur et Méticulosité : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre capacité à effectuer un travail de nettoyage extrêmement soigné et précis.

• Autonomie et Organisation : Capacité à planifier et à gérer efficacement votre temps et vos priorités.

• Relationnel : Discrétion, courtoisie et bonne communication avec les résidents et le Syndic.

Avantages :

• Un poste en CDI

• Une mutuelle d’entreprise

• Taux horaire à 15.5

• Versement d'un treizième mois en décembre

• Poste à pourvoir dès que possible