Encadrant(e) (chef) de chantier électricien

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L'entreprise

Notre client, acteur majeur du secteur industriel, s'engage à accompagner ses partenaires dans leur transformation digitale et environnementale. En pleine croissance, il se distingue par son réseau dynamique d'entreprises réparties sur tout le territoire, chacune spécialisée dans des solutions innovantes pour améliorer la performance industrielle. Grâce à une expertise reconnue et des outils à la pointe de la technologie, l'entreprise continue d'élargir son offre pour répondre aux défis d'un marché en constante évolution. La priorité est donnée à l'innovation, à la sécurité et à l'engagement environnemental. Rejoindre cette structure, c'est s'inscrire dans une démarche de développement durable tout en participant à des projets à fort impact. Avec une équipe à taille humaine et des valeurs d'inclusion, cette entreprise place ses collaborateurs au centre de sa réussite. Vous y trouverez un environnement stimulant où l'autonomie et les responsabilités sont encouragées.

Pourquoi les rejoindre ?

• Des projets d'envergure dans un secteur en transformation

• Opportunités de développement de carrière

• Environnement collaboratif et bienveillant

• Inclusion et diversité au cœur de la stratégie

• Avantages sociaux attractifs (mutuelle, intéressement, tickets restaurant)

La mission

En tant qu’Encadrant(e) de chantier, vos principales missions seront :

• Participer aux réunions de lancement et de clôture des affaires

• Planifier les interventions, anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles

• Gérer les commandes de matériel et l'approvisionnement du chantier

• Encadrer et animer l’équipe sur le terrain

• Être le relais entre les équipes et la direction en remontant les informations importantes

• Proposer des améliorations pour optimiser l’organisation et la gestion des chantiers

• Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur

• Participer à la rédaction du Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPS-P)

• Gérer les aspects qualité, sécurité et environnement sur le chantier

Le profil recherché

• Diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac Pro en électricité

• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de chantiers électriques

• Maîtrise des normes en vigueur (C 15100, UTE C 18510)

• Bonnes compétences en lecture de plans et schémas électriques

• Capacité à travailler en hauteur et dans des espaces confinés

• Connaissance des outils informatiques et technologies du bâtiment

• Compétences en management et capacité à encadrer une équipe

• Sens de la rigueur, de la sécurité et de l'anticipation

• Permis de conduire et mobilité géographique

Les modalités

• Type de contrat : CDI

• Prise de poste : Dès que possible

• Rémunération : Package entre 25k€ et 35k€ fixe brut annuel selon profil, avec variable en sus (jusqu'à 2k€ brut annuel)

• Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, intéressement

• Localisation : Abbeville

• Remote : Pas de télétravail

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique avec le service recrutement

2. Rencontre avec un chef d’entreprise ou le responsable d’affaires

3. (Optionnel) Entretien avec le directeur technique

Le processus complet se déroule en 10 jours ouvrés.