ENERGIE MANAGER (H/F)

Bienvenue chez GROUPE PROJEX !

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un ENERGIE MANAGER (H/F), en CDI, à Bois-Colombes.

Qui sommes-nous ?

Le GROUPE PROJEX est aujourd'hui une référence en matière d'ingénierie en France, grâce à notre passion et notre savoir-faire. Nous sommes fiers de proposer une ingénierie novatrice, responsable et durable, de la conception des projets jusqu'à leur réalisation. Avec près de 480 collaborateurs répartis dans 10 agences et 5 pôles d'expertise. (PROJEX, DIAGOBAT, AMEXIA, PROBIM et IMPERIUM).

Nos valeurs ? Responsabilité, Exigence, Confiance, Partage.

Nous recrutons aujourd’hui pour notre Pôle Conseil: AMEXIA. Au sein de notre service Énergie & Performance, vous piloterez des projets concrets de transition énergétique et d’optimisation des consommations. Nous cherchons un(e) Energie Manager engagé(e), curieux(se), avec le goût du terrain et de l’analyse stratégique. Vous travaillerez avec des experts passionnés dans une structure à taille humaine et en pleine croissance.
Prêt(e) à relever le défi et accompagner nos clients vers un avenir plus sobre et décarboné ?

En tant qu’ENERGIE MANAGER (H/F) au sein du service Énergie et Performance d’AMEXIA, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients vers la transition énergétique. Vos missions s'articuleront autour de deux axes principaux : expertise client et leadership interne.

Vos principales responsabilités :

Être l’expert(e) énergie de nos client(e)s :

• Conception, gestion et supervision des stratégies globales visant la réduction de la consommation énergétique et la décarbonation des bâtiments.
• Accompagner les client(e)s dans la durée pour améliorer leur performance énergétique et leur impact carbone.
• Conseiller de manière proactive sur les obligations réglementaires (Décret Tertiaire, BACS, APER, LOM, Loi Climat et Résilience, RE2020, etc.).
• Conseiller sur le financement des projets de sobriété énergétique et de décarbonation.
• Assurer une veille sur les marchés de l'énergie et analyser les opportunités.
• Développer le réseau de partenaires capables de proposer des solutions d’économie d’énergie à nos client(e)s.

Être le/la leader énergie au sein de l’équipe :

• Rester à jour sur les dernières technologies et innovations en efficacité énergétique et décarbonation.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions novatrices pour optimiser la performance énergétique, notamment via l’intégration de l’IA dans nos outils.
• Animer des thématiques autour de la performance énergétique et piloter des sujets transverses pour faire évoluer nos produits et services.
• Être force de proposition pour le développement de nouvelles offres et services à destination de nos client(e)s.

Des déplacements au niveau national sont à prévoir selon les projets.

Vous êtes :

Issu(e) d’une formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste à dominante énergétique dans le bâtiment.
Vous maîtrisez les systèmes CVC/CFa/CFo, la thermique du bâtiment et les réglementations en vigueur.

Sensible aux enjeux climatiques et à la transition bas carbone, vous êtes initié(e) aux solutions constructives vertueuses.
À l’aise avec les outils numériques, vous utilisez Excel (data visualisation, dashboards), Power BI, Word et PowerPoint, et avez déjà travaillé avec des logiciels de monitoring énergétique.

Entrepreneur(e) dans l’âme, vous avez envie de relever un nouveau défi professionnel en mettant votre énergie au service de la transition énergétique.
Reconnu(e) pour votre pédagogie et votre capacité d’adaptation, vous savez répondre aux besoins des client(e)s.
Vous combinez sens du management et fibre commerciale, avec d’excellentes compétences en communication.

 Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix !

Pourquoi nous rejoindre ?

- 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté

- Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes

- Programme de formation personnalisé et professionnalisant

- Prime annuelle, soumise à objectifs individuels

- Prime de participation et d'intéressement + PEE

- Prime vacances

- Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)

- Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur

- Actionnariat salarié

- Télétravail possible (1jr/semaine)

Notre Processus de recrutement :

- Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis

- Un entretien avec votre manager et RH

- Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable.

Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.