Engineering Manager (Squad Italy) – Paris

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L’entreprise (mon client)

• Scale-up tech B2B à fort impact : rendre le droit plus accessible et transparent.

• Produit data/ML au cœur : transformation de contenus juridiques en connaissance exploitable.

• Contexte croissance + internationalisation (Italie lancée, autres pays à suivre).

• Équipe exigeante, culture ownership / itération / qualité.

• Squad “core” : socle réutilisable pour scaler multi-pays.

Pourquoi les rejoindre ?

• Rôle stratégique (scalabilité + international).

• Squad senior (challenge leadership + “raise the bar”).

• Mix people management / delivery / technique avec impact concret.

La mission

• Management d’une squad pluridisciplinaire :

  • 2 full-stack, 2 data, 2 ML

  • transverse : PM + Designer (binôme delivery avec le PM)

• Répartition indicative :

  • ~20% hands-on

  • ~30% people management

  • reste : delivery + coordination transverse (CTO/EM/Head of Eng) + recrutement

• Responsabilités :

  • 1:1, feedback, progression, performance

  • pilotage delivery (qualité / délais / rituels)

  • challenge technique, mentoring, déblocage

  • contribution au recrutement (entretiens, calibration)

Profil recherché

• Senior en dev (web) — idéalement Node.js / React.

• ≥ 2 ans de management (idéalement 4+ personnes), équipe à manager : 6+.

• Niveau senior en system design/architecture.

• Très apprécié : background Data Engineering ou ML Engineering.

• Français courant, leadership bienveillant, communication souple.

Modalités

• CDI – ASAP

• Paris 8e

• Package : 65–90k€ brut/an (selon profil)

• Télétravail partiel : présence attendue (env. 3j bureau / 2j remote)

• Avantages (ex.) : congés flexibles, budget formation 750€, Alan, Swile, Gymlib, Moka.care, équipement Apple, CSE.

Process (4 étapes) – objectif 10 jours ouvrés

1. TA (30 min)

1. Manager (1h)

1. Tests (system design + people management)

1. Journée sur site (déjeuner équipe, valeurs, CEO, références)