

Fondée en 1875, l’Université Catholique de Lille est un établissement pluridisciplinaire unique en France qui fédère 5 Facultés, 18 Écoles, Grandes Écoles et Instituts, avec plus de 43 000 étudiants dans 350 parcours de formation en 2025. L’Université Catholique de Lille intègre également un groupe hospitalier et des établissements médico-sociaux (près de 2000 lits et places au total), et des quartiers d’innovation sociale. Plus grande Université privée associative à but non lucratif de France, elle s’appuie sur des valeurs humaines et chrétiennes qui l'animent depuis l'origine. En lien étroit avec ses partenaires, elle est actrice des transitions du monde contemporain par ses projets de recherche, d’entrepreneuriat, d’inclusion des populations les plus vulnérables et de transition énergétique et sociétale. L’Université est une association reconnue d’utilité publique (labellisée EESPIG et ESPIC). Sans actionnaire, non-lucrative, ses résultats sont 100% réinvestis pour créer ou pérenniser des actions sociales et au service de l’innovation. www.univ-catholille.fr
En chiffres (en 2025)
5 Facultés
18 Écoles, Grandes Écoles et Instituts
43 000 étudiants
350 parcours de formation
1 groupe hospitalier et des établissements médico-sociaux (près de 2000 lits et places au total)
2 quartiers d’innovation sociale
15 chaires de recherche
+580 universités partenaires à l’international
ESPOL est une école de sciences politiques et sociales jeune, diversifiée et en forte croissance, dédiée à l’excellence en recherche et en enseignement dans les sciences sociales et politiques. Fondée en 2012, ESPOL propose des formations multidisciplinaires et bilingues (anglais-français) préparant les étudiants à des carrières politiques, européennes et internationales.
La recherche collaborative menée au sein d’ESPOL-LAB rassemble une vingtaine de chercheurs français et internationaux et s’articule autour de trois axes thématiques qui analysent les transformations contemporaines de la politique : (1) "Qualité de la démocratie", (2) "Reconfigurations de l’international" et (3) "Politique de l’Anthropocène". L’Europe est une dimension structurante des recherches menées à ESPOL, présente dans chacun de ces axes thématiques. ESPOL propose actuellement trois licences (‘Européenne de science politique’, ‘Philosophie, Politique et Économie’, ‘Relations Internationales’) et quatre masters (‘Climate and Sustainability Politics’, ‘Digital Politics and Governance’, ‘International Security Politics’, ‘Multilevel Governance in Europe’).
(english version below)
Nous recherchons donc un(e) Enseignant-Chercheur Maître de Conférences en politique de l'international (F/H), poste en CDI à temps complet, à pourvoir à partir du 1er octobre 2026.
Le ou la candidate développera ses activités pédagogiques aux niveaux Licence et Master et démontrera une capacité à enseigner ainsi qu’à animer une équipe pédagogique. La personne recrutée contribuera au développement des orientations pédagogiques et scientifiques en politique de l’international et assurera l’enseignement de quatre à cinq cours par an. Elle participera également aux activités d’encadrement pédagogique associées à l’enseignement (tutorat, suivi des étudiants, supervision et
organisation de projets et travaux étudiants) et à la promotion de l’école (journées portes ouvertes, journées d’immersion).
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We are seeking a Senior Lecturer in International Politics (M/F), a full-time permanent position to be filled from 1 October 2026.
The successful candidate will deliver teaching at Bachelor’s and Master’s level and demonstrate the ability to teach and lead a teaching team. The successful candidate will contribute to the development of teaching and research priorities in international politics and will teach four to five courses per year. They will also participate in teaching support activities associated with teaching (tutoring, student monitoring, supervision and
organisation of student projects and assignments) and in the promotion of the school (open days, immersion days).
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Le ou la candidate devra être titulaire d’un doctorat en science politique, relations internationales ou dans une discipline proche. Une expertise attestée dans le domaine de la transition écologique (développement durable, politiques environnementales, énergie, climat) et/ou du numérique (gouvernance du numérique, régulation des plateformes, politique des algorithmes, cyberpolitique internationale) constituera un atout important.
Les publications des candidats devront témoigner d’une activité de recherche reconnue. Dans la perspective d’une intégration à ESPOL-LAB, les candidats développant une approche interdisciplinaire de la recherche sont particulièrement encouragés à postuler.
Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est requise.
Rémunération prévue : 3086€ bruts mensuels (en fonction de l’expérience du/de la candidat(e)).
Existence de primes à la publication et perspectives d’évolution de carrière basées sur l’activité de recherche et l’enseignement.
L’habilitation à superviser des thèses de doctorat peut mener à un recrutement sur un poste de professeur.
Date limite de candidature : 15 juillet 2026 à 12h00
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As part of our diversity policy, we pay particular attention to applications from people with disabilities, provided they have the same qualifications as other candidates.
The candidate must hold a PhD in political science, international relations or a related discipline. Proven expertise in the field of ecological transition (sustainable development, environmental policy, energy, climate) and/or digital technology (digital governance, platform regulation, algorithm policy, international cyberpolicy) will be a significant advantage.
Candidates’ publications must demonstrate recognised research activity. With a view to joining ESPOL-LAB, candidates with an interdisciplinary approach to research are particularly encouraged to apply.
Excellent command of French and English, both written and spoken, is required.
Expected salary: €3,086 gross per month (depending on the candidate’s experience).
Publication bonuses are available, and there are opportunities for career progression based on research and teaching activity.
Authorisation to supervise PhD theses may lead to appointment to a professorship.
Application deadline: 15 July 2026 at 12:00 pm