Ergonome

ergonova propose aux entreprises son expertise et son expérience pour une prise en compte optimisée du facteur humain dans les projets de transformation, conception des organisations et des situations de travail, et plus généralement dans la conduite du changement.

Au travers de la mise en œuvre d’une conduite de projet ajustée aux besoins de nos clients, notre objectif est d’assurer la performance globale et durable des entreprises : santé des personnels, efficacité et qualité.

Depuis nos 6 unités (Toulouse, Nantes, Bordeaux, Poitiers, Paris et Marseille) et 2 antennes (Rennes et Clermont-Ferrand), nous intervenons, sur l’ensemble du territoire national, sur un éventail large de projets : conception industrielle et architecturale, prévention des risques professionnels, design, organisation & management, …

Nos clients sont des TPE / TPI, PME / PMI, des grands comptes, ainsi que des collectivités locales et territoriales.

Les consultants d’ergonova conseil s’inscrivent dans le développement de la profession, au travers du titre d’Ergonome Européen®, de son appartenance au CINOV ergonomie et de son intégration aux réflexions professionnelles actuelles sur le développement du métier (Self, Geder, Artee).

Intégré(e) à l’unité de Toulouse, la mission consiste à renforcer notre équipe d’intervenants, notamment dans le domaine aéronautique, ainsi que sur l’ensemble de l’offre de service ergonova.

 Principales activités et responsabilités :

• Mener des interventions sur le site client, seul, en équipe ou en pilotage,

• Collaborer avec des équipes multi métiers, les accompagner à l’intégration du facteur humain sur différents plans : conduite globale du projet, conception de moyens ou de documentation, …

• Détecter et instruire les problématiques du point de vue du travail,

• Formaliser les différents livrables, les restituer et les « défendre »,

• Assurer le reporting de ses activités,

• Contribuer au partage de pratiques au sein de son équipe, et au sein du cabinet.

 Des déplacements sont à prévoir sur la région de rattachement.

Ce que nous proposons :

• Des possibilités de missions riches et diversifiées,

• Un accompagnement systématique de nos nouveaux collaborateurs à leur intégration,

• Des temps d’échanges réguliers et conviviaux entre pairs dans un objectif double : permettre à chaque consultant de bénéficier de l’expérience de l’ensemble de l’équipe et confronter ces expériences entre elles pour entretenir une démarche d’enrichissement permanent de nos pratiques.

Niveau master 2 en ergonomie, une première expérience significative au sein de projets en activité conseil est un plus, ainsi que la connaissance du milieu industriel.

Capacité d’analyse, de rédaction, de communication et de synthèse,

Sens de l’écoute, à l’aise dans les relations avec tout type d’interlocuteurs et capable d’apporter des solutions innovantes aux clients,

Organisé(e), vous aimez travailler en mode projet et en équipe,

Maitrise de l’Anglais oral et écrit demandée.