

Nous faisons partie de l’Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d’utilité publique par décret du 25 janvier 1952.
Nous attachons une importance particulière à l’adaptation de nos accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs sanitaire, social et médico-social.
Notre devise :
« Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ».
Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l’Ain, du Rhône, de la Drôme, de l’Isère et des Alpes-Maritimes.
Présentation de l’établissement :
L’ESAT et le Foyer La Fréta, situés sur le Plateau d’Hauteville, accompagnent des personnes en situation de handicap au sein de dispositifs complémentaires :
66 places en ESAT
50 places en Foyer d’Hébergement
25 places de SAVS
L’ESAT s'appuie sur 5 ateliers : espaces verts, bois et forêt, cuisine, sous-traitance industrielle, services généraux.
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un moniteur d’atelier (h/f) pour encadrer et accompagner les travailleurs dans leurs activités d’entretien des locaux et du linge.
Vous assurez la continuité des activités tout en accompagnant les travailleurs dans leur développement professionnel et social, dans le respect du cadre législatif, des exigences de sécurité et des engagements clients.
Vos missions :
Accompagnement des personnes accueillies :
Accueillir et accompagner les personnes au quotidien, dans une relation de confiance et de respect,
Observer, repérer les situations particulières et adapter l’accompagnement ainsi que l’organisation du travail,
Favoriser l’expression, l'autonomie, et la valorisation des compétences,
Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit, en lien avec l'équipe et dans le respect du cadre institutionnel,
Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés.
Organisation et animation des ateliers :
Organiser et encadrer les travailleurs handicapés au sein de l'atelier ;
Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention ;
Adapter les postes de travail et les rythmes en fonction des capacités des personnes accompagnées ;
Planifier l’activité en tenant compte des contraintes économiques, des délais et de la qualité attendue ;
Réguler l’activité face aux aléas et alerter si nécessaire ;
Entretenir des relations professionnelles avec les partenaires, clients et fournisseurs.
Profil recherché :
Vous disposez d’une expérience dans l’entretien des locaux et du linge en blanchisserie (expérience obligatoire) ;
Vous justifiez d’une expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre pédagogie et votre sens de l’organisation ;
Vous possédez de réelles capacités d’encadrement et savez transmettre les bonnes pratiques professionnelles ;
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux besoins des personnes accompagnées.
Conditions :
Rémunération selon le profil et expérience du candidat (CCN 66) ;
Diverses primes selon conditions ;
Avantages CSE ;
Possibilité de 3 mois de logement gratuit, selon disponibilité.