ESG Senior Consultant / Expert

Transformation Factory est un cabinet de conseil en stratégie et transformation des organisations spécialisés dans le secteur banque assurance.

Nous construisons les feuilles de route stratégiques et sécurisons les projets de transformation emblématiques de nos clients, tous d’envergure nationale ou internationale.

Nos interlocuteurs privilégiés sont les directions générales, les responsables de département métier, les responsables de programme portant sur des sujets métiers.

Transformation Factory est une entreprise à mission et compte développer son offre ESG en 2023.

Vous êtes un élément central du développement de notre expertise ESG
·        Pilotage / contribution aux missions en cours de notre offre ESG
·        Etroite collaboration avec la responsable de l'offre ESG au sein du cabinet
·        Vous êtes garant de l’expertise du cabinet sur les problématiques ESG en mission et en phase de développement commercial
·        Analyses, études et publications sur la thématique ESG
·        Participation à l’atteinte de nos engagements en tant qu'entreprise à mission

Qualifications
·        Diplômé(e) d’un Bac +5 (Grande école de commerce, d’ingénieur ou université)
·        Très bon anglais
·        5 à 10 ans d'expériences
·        Capacité forte d'analyse
·        Très bonne maîtrise des normes et Framework ESG (Taxonomie UE, Pilier 3 ESG, SFDR etc.) et en particulier celles impactant le secteur banque-assurance.
·        >3 ans d’expérience dans le secteur bancaire
·        Capacité à développer des canaux de vente ESG pour atteindre les objectifs de sales.
·        Motivé pour faire du cabinet un leader reconnu pour son offre de transformation   sur les problématique ESG

Avantages
·      Fixe + 10% prime annuelle selon résultat (versée à 92%) + Prime de vacances
·      Tickets-restaurant carte Swile,
·      Remboursement de 50% frais de transport
·      Mutuelle entreprise
·      Séminaire d’intégration, accès aux KM interne, formations payantes/certifiantes selon besoins et souhaits
·      Développements visés selon 5 axes : commercial, expertise, delivery, management, entreprenariat
·      Travail flexible, en général entre 2 et 3 jours de télétravail par semaine
·      Mission stratégique, rôle responsabilisant
·      Méritocratie, culture entrepreneuriale
·      Développement d’un réseau qualitatif
·      Hiérarchie plate, management de proximité
·      Equilibre vie privée/vie professionnelle, qualité des équipes