ESG specialist

Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 20 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons ESG specialist, pour le compte d'un de nos clients qui évolue dans le secteur du Mining.

• Assurer le support aux audits de diligence raisonnable (due diligence) ESG, au filtrage des risques, aux évaluations des écarts (gap assessments) et aux plans d'action pour les nouveaux investissements, projets, partenaires et entreprises en exploitation.

• Coordonner la collecte, la validation, l'analyse et la consolidation des données de performance ESG, des indicateurs clés de performance (KPI), des justificatifs et des informations de gestion.

• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des systèmes de gestion environnementale et sociale, des engagements et des plans ESG spécifiques aux projets.

• Assurer le suivi des questions environnementales, notamment les émissions, l'énergie, l'eau, les déchets, la biodiversité, la prévention de la pollution, les risques climatiques et l'efficacité des ressources, selon les besoins de chaque entreprise.

• Soutenir les activités de performance sociale, incluant l'engagement des parties prenantes, l'investissement communautaire, les mécanismes de gestion des griefs, les conditions de travail et d'emploi, les droits de l'homme et les initiatives de contenu local.

• Aider à la mise en place de contrôles ESG liés à la gouvernance, des politiques, des registres des risques, du suivi de la conformité, des attentes vis-à-vis des fournisseurs et de l'escalade des problèmes importants.

• Préparer des tableaux de bord ESG, des rapports de gestion, des supports pour les conseils d'administration ou les comités d'investissement, des publications d'informations et des réponses aux demandes des prêteurs, investisseurs, clients ou partenaires.

• Contribuer à l'alignement sur les exigences réglementaires applicables ainsi que sur les cadres internationaux reconnus et les normes des prêteurs pertinents pour les activités de l'organisation.

• Collaborer avec les équipes HSE, Opérations, Juridique, Risques, Finance, RH, Chaîne d'approvisionnement, Affaires corporatives et les équipes de projets pour clôturer les actions ESG et améliorer les performances.

• Soutenir la formation ESG, la sensibilisation, la communication avec les parties prenantes, les audits, les activités d'assurance et les initiatives d'amélioration continue.

• Suivre l'évolution de la réglementation ESG, des normes, des attentes du marché et des pratiques sectorielles, et traduire ces évolutions en recommandations pratiques.

• 4 à 7 ans d'expérience en matière d'ESG, de durabilité, de performance environnementale et sociale, d'investissement responsable, de conseil, d'infrastructure, de secteur minier, d'énergie ou dans des secteurs connexes.

• Expérience pratique des audits de diligence raisonnable (due diligence) ESG, du suivi des performances, du reporting, des audits ou de la mise en œuvre de plans d'action environnementaux et sociaux.

• Expérience de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires et de consolidation de données ESG provenant de multiples projets, pays ou unités commerciales.

• Une exposition aux marchés émergents, aux infrastructures, aux ressources naturelles, aux services essentiels ou aux environnements de financement du développement constitue un atout.

• Une expérience de la collaboration avec des prêteurs, des investisseurs, des consultants, des régulateurs, des communautés ou des prestataires d'assurance est un atout.

• Licence (Baccalauréat universitaire / Bachelor) en sciences de l'environnement, développement durable, ingénierie, sciences sociales, économie, finance, droit ou dans une discipline connexe.

• Une qualification de niveau supérieur (études post-graduées) en développement durable, ESG, gestion environnementale, études sur le développement, climat ou dans un domaine connexe est un atout.

• Une formation professionnelle pertinente ou une certification en matière de reporting de durabilité, de gestion environnementale/sociale, de climat ou d'investissement responsable est un atout.

• Connaissance pratique des cadres ESG et de durabilité tels que les Normes de performance de la SFI (IFC), les Principes de l'Équateur, le GRI, les normes de durabilité de l'ISSB/IFRS, ainsi que des exigences pertinentes des prêteurs ou de l'industrie.

• Solides compétences en analyse quantitative et qualitative, avec une maîtrise avancée de Microsoft Excel et PowerPoint ; une expérience avec Power BI ou d'autres outils de visualisation de données est un atout.

• Capacité à structurer des indicateurs clés de performance (KPI) ESG, à analyser les tendances, à identifier les lacunes et à traduire les conclusions en plans d'action pratiques.

• Solides compétences en matière de rédaction de rapports, de présentation, de recherche et d'engagement des parties prenantes. Grande rigueur accordée à la qualité des données, aux justificatifs, à la documentation et à la gouvernance.

• Maîtrise de l'anglais requise ; la connaissance du portugais et/ou du français constitue un atout pour les opérations en Afrique.