

Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.
S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.
Fort d’une expérience de plus de 20 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.
Nous recrutons Un Excavator Operator ( Conducteur de Pelle), pour le compte d'un de nos clients qui évolue dans le secteur de Mine.
Afrik Intérim HR Services recherche un Excavator Operator (Conducteur de Pelle) expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur minier en République Démocratique du Congo. Ce poste clé exige une expertise technique solide, une rigueur exemplaire et un engagement envers la sécurité pour contribuer à des projets d'envergure.
MISSIONS PRINCIPALES
Conduire et manœuvrer des pelleteuses (excavators) pour réaliser des travaux de terrassement, d’excavation et de chargement dans des environnements miniers exigeants.
Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité et les normes en vigueur pour prévenir tout incident ou accident sur le chantier.
Assurer la maintenance de premier niveau de l’équipement (vérifications quotidiennes, graissage, signalement des anomalies techniques).
Collaborer étroitement avec les équipes de chantier (superviseurs, foreurs, conducteurs d’engins) pour optimiser les opérations de manutention et de terrassement.
Participer à la planification des travaux en coordination avec les responsables de projet pour garantir l’efficacité et le respect des délais.
Adapter les méthodes de travail en fonction des conditions du terrain (sol rocheux, boueux, pentu) et des impératifs du projet.
RESPONSABILITÉS CLÉS
Exécution des tâches : Réaliser des excavations précises (creusement de tranchées, nivellement, chargement de camions) en respectant les plans et les consignes techniques.
Sécurité : Appliquer les protocoles de sécurité (EPI, signalisation, vérifications pré-levage) et veiller à leur application par les équipes environnantes. Respecter les zones de travail désignées et les distances de sécurité.
Maintenance : Effectuer des contrôles quotidiens (niveaux de carburant, pression des pneus, état des godets, systèmes hydrauliques) et signaler toute anomalie ou besoin en maintenance corrective ou préventive.
Communication : Rendre compte des activités, des incidents ou des retards aux superviseurs et participer aux réunions de chantier. Transmettre les informations critiques aux équipes suivantes.
Adaptabilité : Travailler dans des conditions variées (climat tropical, terrain accidenté, horaires décalés) tout en maintenant un haut niveau de performance et de précision.
Respect de l’environnement : Minimiser l’impact des travaux (gestion des déchets, prévention de la pollution des sols ou des eaux) conformément aux réglementations en vigueur.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Poste en CDI au sein d’une entreprise minière reconnue en RDC, avec des opportunités d’évolution professionnelle.
Horaires variables selon les besoins du projet (travail en rotation ou en équipes, y compris les week-ends et jours fériés si nécessaire).
Accès à des équipements modernes et bien entretenus, ainsi qu’à des formations continues pour améliorer vos compétences techniques et sécuritaires.
Avantages sociaux compétitifs (selon la politique de l’entreprise cliente) : assurance santé, primes liées à la performance, indemnités de transport/logement si applicable, et participation aux bénéfices.
Intégration dans une équipe multiculturelle et dynamique, avec un encadrement professionnel et un suivi régulier.
• Formation et certification :
Diplôme de formation professionnelle en conduite d’engins de chantier ou équivalent (CAP/BEP, titre professionnel, etc.).
Certificat de conducteur d’engins de terrassement (CACES R372m catégorie 1 ou 2) obligatoire, valide et à jour.
Formation en sécurité minière ou industrielle (ex. : SST, autorisation de travail en hauteur, etc.) est un atout majeur.
• Expérience professionnelle :
Minimum 5 ans d’expérience avérée en tant que Conducteur de Pelle (Excavator Operator), idéalement dans le secteur minier, industriel ou de la construction lourde.
Expérience confirmée dans la manipulation de pelleteuses de grande capacité (godets de 1 à 10 m³) et dans des environnements à risques (mines, carrières, chantiers complexes).
Maîtrise des techniques de terrassement, d’excavation et de chargement en conditions difficiles (sols rocheux, boueux ou pentus).
• Compétences techniques et opérationnelles :
Excellente maîtrise des pelleteuses (réglage des godets, gestion des contrepoids, optimisation des cycles de travail, etc.).
Capacité à lire et interpréter des plans topographiques, des fiches de charge et des consignes de sécurité.
Connaissance des équipements de signalisation (gestes de commandement, balises, etc.) et des dispositifs de sécurité (EPI, harnais, extincteurs, etc.).
Aptitude à effectuer des contrôles techniques préventifs (niveaux, pression, état des câbles et godets) et à identifier les anomalies sur les équipements.
Sens aigu de la précision et de l’efficacité pour optimiser les temps de cycle et réduire les coûts opérationnels.
• Qualités personnelles et professionnelles :
Rigueur et vigilance : Respect strict des protocoles de sécurité et des procédures opérationnelles pour prévenir les accidents.
Sens des responsabilités : Capacité à prendre des décisions rapides et adaptées en situation critique ou sous pression.
Autonomie et organisation : Gestion efficace des priorités, des imprévus et des contraintes logistiques sur le chantier.
Esprit d’équipe : Collaboration fluide avec les autres intervenants (superviseurs, foreurs, conducteurs d’engins, etc.) pour assurer la cohésion des opérations.
Résistance physique et mentale : Capacité à travailler en extérieur, dans des conditions climatiques extrêmes (chaleur, pluie) et sur des horaires variables (rotations, nuits, week-ends).
Respect de l’environnement : Sensibilisation aux enjeux écologiques et application des bonnes pratiques pour limiter l’impact des travaux (gestion des déchets, prévention de la pollution).
Maîtrise du français (oral et écrit) indispensable. La connaissance de l’anglais ou d’une langue locale (lingala, swahili, etc.) est un atout.
• Conditions d’éligibilité :
Âge minimum : 21 ans.
Permis de conduire valide (catégorie B ou supérieure).
Visite médicale conforme aux exigences du secteur minier (aptitude au travail en extérieur, en hauteur et en environnement bruyant ou poussiéreux).
Casier judiciaire vierge (sans condamnation incompatible avec les missions).
Expérience préalable en zone minière ou industrielle fortement recommandée.