Vous êtes diplômé(e), solide techniquement, mais ce que vous cherchez vraiment, c’est du sens, de la vision, de l’impact.
Ce cabinet ne veut pas d’un simple exécutant : il cherche un partenaire, un futur associé avec des idées, du savoir-faire et surtout de l’envie.
Ce cabinet vous propose :
Structure indépendante et en croissance
Associés accessibles, qui partagent le pouvoir (et les idées)
Qualité de vie : télétravail, horaires maîtrisés, pas de sur-promesse
Possibilité d’association rapide si feeling mutuel
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Vos responsabilités :
Gestion et développement d’un portefeuille de qualité (secteurs variés)
Management d’équipe (3 à 5 personnes), animation de réunions internes
Conseil stratégique, juridique et fiscal de vos clients
Contribution à la stratégie globale du cabinet, aux outils, aux process
Participation aux projets d’évolution du cabinet (digitalisation, RSE, développement)
Votre profil :
Diplômé(e) du DEC, inscrit(e) à l’Ordre
Expérience réussie en cabinet comme manager ou référent technique
Fort sens de la relation client, intelligence émotionnelle et sens du collectif
Envie d’entreprendre, voire de s’associer à moyen ou long terme
Process de recrutement simple et rapide :
Candidature → Entretien recruteur → Entretien cabinet comptable → Retour final
📩 Intéressé(e) ? Discutons-en de manière informelle. Parfois, une simple conversation change une carrière.