

Banque nouvelle génération fondée sur l’innovation et la performance technologique, Delubac & Cie accompagne dirigeants, institutionnels et particuliers dans leurs projets professionnels et personnels, avec l’agilité d’une fintech et la solidité d’une maison centenaire.
🚀 Pionniers des nouveaux modèles financiers
1ʳᵉ banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs, fintech et technologies Web3.
💡 Expertise ciblée sur des secteurs à haute valeur ajoutée
Entreprises en difficulté, environnements géopolitiques complexes, technologies émergentes, immobilier professionnel…
🎯 Culture de l’initiative & de l’impact
Des projets ambitieux dans chaque département, portés par une forte autonomie et l’envie de faire bouger les lignes.
🤝 Une banque à taille humaine & agile
450 collaborateurs engagés en France, avec des circuits de décision courts pour plus de réactivité.
🌍 Présence internationale en pleine croissance
Un accompagnement global sur des marchés variés, pour répondre aux enjeux de nos clients partout dans le monde.
Vous aimez les challenges ? Envie de faire bouger les lignes dans la finance ? Rejoignez une banque innovante en pleine expansion !
Au sein de la Banque Delubac & Cie, vous rejoignez le service réglementation qui est rattaché à la Direction des risques et des contrôles.
Le service réglementation est en charge des contrôles de 2ème niveau sur les états réglementaires de la banque (COREP, SURFI, etc.), du pilotage des exercices ICAAP, ILAAP, PPR, Risk Appetite Framework et Pilier 3. Le service réglementation intervient également en tant qu’expert sur les projets stratégiques nécessitant une évaluation réglementaire.
RESPONSABILITÉS
L’expert états réglementaires a pour rôle et mission :
D’assurer la fiabilité des états réglementaires en réalisant des contrôles de 2ème niveau ;
De participer à l’amélioration de la production des états réglementaires en préconisant des actions auprès de la direction administrative et financière
Missions principales:
Réalisation des contrôles de 2ème niveau sur les états réglementaires (COREP, SURFI, etc.);
Rédaction des rapports de contrôle sur une fréquence trimestrielle ;
Proposition de recommandations pour améliorer la production des états réglementaires ;
Participation à la veille réglementaire ;
Participation à la préparation des indicateurs et reporting à destination des organes.
Formation supérieure BAC + 5, de type Master II ou grande école dans les domaines de l’économétrie, de la finance ou la comptabilité
Première expérience d’au moins 4 ans dans une direction en charge des contrôles ou de la production des états réglementaire
Connaissance de la réglementation bancaire (réglementations baloise et européennes notamment, y compris CRR3) avec une expertise avancée notamment sur les modalités de calcul de RWA pour le risque de crédit en approche standard. Une bonne connaissance des attendus réglementaires pour les risques opérationnel et ALM est un plus.
Connaissance des reportings réglementaires (COREP, SURFI…) et des contrôles de cohérence entre ces reportings
Excellente maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel et VBA, Access, Powerpoint, etc.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
🚀 Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre
🔍 Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité !
📖 Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés
🌍 Engagements forts :
♿ Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap
🌻Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs
🎉 Culture d’entreprise dynamique :
✌Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités!
🥳 Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année 🖥 Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !
💰 Package attractif :
• RTT avantageux
• Tickets restaurant
• Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
• CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
📞 Entretien RH
💻 Visio avec le manager et la RH
🏢 Entretien final avec la direction
Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie ! 🚀
Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.