

About Getfluence
Since 2018, Getfluence has rewired how ambitious brands build online authority. Our international marketplace connects 2 000+ clients, agencies, and 70 000+ vetted media outlets in a single operating system.
Join the product team and shape the platform leading the charge in SEO, GEO, and AI visibility. Every day, advertisers, publishers, and internal teams rely on Getfluence to own the answers their audiences trust.
À propos de Getfluence
Depuis 2018, Getfluence a réinventé la manière dont les marques ambitieuses construisent leur autorité en ligne. Notre marketplace internationale connecte plus de 2 500 clients et plus de 70 000 médias vérifiés au sein d'un système d'exploitation unique.
Rejoignez l'équipe et façonnez la plateforme qui mène la charge sur le SEO, le GEO et la visibilité IA. Chaque jour, annonceurs, éditeurs et équipes internes s'appuient sur Getfluence pour détenir les réponses auxquelles leurs audiences font confiance.
Le poste
Rattaché(e) directement au CFO, vous êtes son bras droit opérationnel sur l'ensemble du périmètre finance et administratif du groupe. Le poste combine trois dimensions : le suivi des opérations financières quotidiennes, le pilotage de la performance et la structuration du département dans une logique scale-up (process, outils, automatisation IA).
Vous intervenez sur un périmètre multi-entités et interagissez avec des interlocuteurs exigeants : direction et équipe interne, actionnaires, banques, avocats et experts-comptables.
Vos missions
Finance Operations
Supervision du cycle client : facturation marketplace, suivi des encaissements, balance âgée, relances et pilotage du DSO
Supervision du cycle fournisseur : validation et paiement des factures éditeurs et frais généraux
Gestion de la trésorerie groupe : suivi de trésorerie quotidien, anticiper les besoins de liquidité et identifier des opportunités d’optimisation de trésorerie, gestion du cash-pooling
Coordination de la comptabilité avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes (clôtures mensuelles et annuelles)
Pilotage et mise en place de process transverses avec les équipes opérationnelles (sales, PM, support)
Participation aux opérations de croissance externe : due diligence financière, intégration post-acquisition des entités acquises
FP&A / Contrôle de gestion
Production du reporting mensuel groupe, en collaboration avec le CFO : P&L, cash, KPIs business (incl. PCA, FNP, etc…)
Construction et suivi du budget annuel et des reforecasts, analyse des écarts
Développement d'analyses ad hoc pour la direction : pricing, rentabilité, BFR, scénarios de croissance
Structuration, outils et automatisation IA
Amélioration continue des process finance : automatisation de la facturation, des relances, des rapprochements
Déploiement d'automatisations basées sur l'IA dans le quotidien du département : agents IA, traitement de documents, génération de reportings, contrôles de cohérence
Documentation des procédures et montée en maturité du contrôle interne
Votre profil
Formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Master CCA, école de commerce, DSCG)
2 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, cabinet d’expertise comptable, audit, idéalement avec une exposition start-up / scale-up
Maîtrise des fondamentaux comptables et de gestion : vous savez lire une balance, construire un P&L analytique et challenger une clôture
Forte appétence data et IA : Excel / Google Sheets avancé, SQL apprécié, usage actif des outils d'IA générative et envie d'automatiser / industrialiser
Anglais professionnel courant (contexte groupe international)
Autonomie, rigueur et sens du delivery : vous structurez, vous livrez, vous ne subissez pas le quotidien
Ce que nous offrons
Un poste à fort impact, en binôme direct avec le CFO, sur un périmètre international
Une exposition à l’ensemble des parties prenantes du Groupe : gouvernance, actionnaires, fonctions internes
Rémunération selon profil comprise entre 35 - 45k€
Télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine), tickets restaurant, mutuelle
Working house bi-annuel réunissant toute l'équipe
Locaux en centre ville de Toulouse
Ils en parlent mieux que nous
Extraits de notre enquête de satisfaction interne :
95 % se sentent alignés avec la vision et la direction de l'entreprise
86 % sont satisfaits ou très satisfaits de leur équilibre vie pro / vie perso
86 % sont satisfaits de leurs opportunités de développement professionnel
Process de recrutement
Etape 1 : Entretien avec le CFO
Etape 2 : Prise de références.
Etape 3 : Entretien avec le CEO