Formateur Analyse des Systèmes et Maintenance Multi-Domaines H/F

Présidé par la rectrice de l’académie de Normandie et dirigé par le délégué de région académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC) de Normandie, l’IFPRA a été créé le 1er janvier 2021 pour remplir 3 missions essentielles au service de la politique académique de la formation professionnelle :

• Animer et porter la politique académique en matière de formation professionnelle

• Accompagner les GRETA et l’ensemble des acteurs de la formation professionnelle (lycées, CMQ)

• Porter des projets académiques

L’IFPRA porte ainsi à l’échelle de la Normandie les valeurs et la qualité de service de la formation professionnelle de l’Éducation nationale, avec un pilotage académique fort ainsi qu’un ancrage territorial indispensable en termes de proximité avec les besoins et les acteurs de terrain, via ses unités de formation par apprentissage (UFA) et établissements scolaires accueillant des apprentis en intégration, répartis sur l’ensemble de la Normandie.

Finalité :

Le formateur H/F contribue au développement des compétences des apprenants visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation.

Catégorie / Statut : Contractuel de catégorie A

Résidence administrative : UFA du Lycée des Métiers Risle-Seine 27500 PONT-AUDEMER

Missions principales :

• Conception et mise en œuvre, seul ou en co-intervention, de dispositifs pédagogiques

• Animation d’une action de formation.

• Mise en œuvre de l’évaluation.

• Conseil et accompagnement des apprenants.

• Assurer le suivi à travers des visites pédagogiques en entreprise avec le maitre d’apprentissage et à travers des indicateurs individuels et collectifs

Relations hiérarchiques :

Le formateur H/F sera placé sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’IFPRA et sous l’autorité fonctionnelle du directeur de l’établissement.

Particularités fonctionnelles :

• Travail en établissement scolaire auprès d’un public d’apprentis

• Face à face pédagogique et travail avec les acteurs de l’apprentissage

• Déplacements possibles

Connaissances :

• Référentiel de compétences de la filière

• Expérience dans le cadre de la formation par alternance

• Sens de la pédagogie

• Connaissance des méthodes et outils pédagogiques, outils numériques de la formation

• Connaissance de l’environnement professionnel et des entreprises partenaires

• Techniques de communication et de négociation

Profil professionnel :

• Capacité d’adaptation

• Esprit d’analyse

• Aisance relationnelle

• Sens de la pédagogie

• Travail en équipe

Compétences opérationnelles :

• Maîtriser les savoirs disciplinaires

• Evaluer les progrès et les acquisitions des apprentis

• Connaissance de l’outil NetYpareo