Le réseau des Pôles formation - UIMM est le 1er réseau national de formation dans l’industrie. Sa mission est de créer et développer les compétences dont les entreprises ont besoin.
Créée par et pour les entreprises industrielles, la Fab’Academy du Pôle formation – UIMM est un centre de formation industrielle et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Elle accompagne le développement des compétences des jeunes, des salariés et des demandeurs d’emploi, au service des entreprises.
230 collaborateurs et collaboratrices œuvrent chaque jour sur la Région des Pays de la Loire au développement des compétences de l’industrie 4.0. Passion du métier, engagement, solidarité et sens du client sont les marqueurs de notre organisation
Envie d’évoluer, de valoriser votre métier et de partager votre savoir-faire ?
Devenez formateur à la Fab’Academy du Pôle formation - UIMM !
Pourquoi pas vous ? Persuadés que les professionnels de l'industrie sont les plus armés pour développer les compétences de nos apprenants, nous recherchons des techniciens supérieurs issus de l'industrie pour devenir formateur / formatrice. Vous n'avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner à travers un parcours de formation à la pédagogie adapté à vos besoins.
Votre rôle :
Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en maintenance industrielle passionné(e) par l’automatisme, prêt(e) à rejoindre l’équipe dynamique pilotée par Julien, le responsable de l'équipe.
Vous intégrerez une équipe d’une dizaine de formateurs expérimentés, animée par un esprit de partage, de collaboration et de transmission des savoirs. Votre mission : accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés et des demandeurs d’emploi, au service des entreprises.
Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h)
Lieu : Le Mans (72)
Rémunération : A partir de 35.000€ annuel brut sur 13 mois.
Niveau : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Maintenance Automatisme ou équivalent
Votre quotidien :
Animer des formations pour des salariés et techniciens en entreprise sur les thématiques liées aux automates programmables industriels (API) et à la maintenance des systèmes automatisés.
Former sur les principales architectures et environnements : Siemens, Schneider, Rockwell, Omron, etc.
Accompagner les apprenants dans la programmation, la configuration, le diagnostic et le dépannage d’équipements automatisés.
Concevoir, adapter et mettre à jour les supports pédagogiques pour proposer des formations concrètes et pertinentes.
Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique des apprenants.
Votre profil :
Formation : Bac+2 minimum en BTS CIRA, CRSA, électrotechnique, automatisme industriel ou équivalent.
Expérience : Plusieurs années dans un environnement industriel, avec une expertise confirmée en automatisme et maintenance industrielle.
Compétences techniques :
Programmation et paramétrage d’automates programmables (Siemens, Schneider, etc.)
Supervision et interfaces homme-machine (IHM)
Diagnostic, dépannage et optimisation des systèmes automatisés
Bonnes connaissances en électrotechnique et en réseaux industriels.
Qualités personnelles : Pédagogie, goût du partage, adaptabilité, esprit d’équipe et envie de transmettre.
Les avantages si vous nous rejoignez :
23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés
Mutuelle d’entreprise
Tickets restaurants (9.60€, 60% part employeur)
Chèques vacances + chèques cadeaux
Etapes du recrutement :
1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration
1er entretien avec Sophie, Anthony (Référent technique sur la partie maintenance) et/ou Julien (responsable de l'équipe maintenance)
Positionnement technique
2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines
Décision finale
Vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés qui, comme vous, sont issus de l’industrie et s’investissent dans des projets porteurs de sens.