À propos de la Fondation INFA
Acteur historique de la formation professionnelle en France, la Fondation INFA œuvre depuis 1945 au service de l’insertion, de la formation et du développement des compétences. Reconnue d’utilité publique, elle intervient à travers ses centres de formation dans des secteurs clés tels que le tourisme, l’hôtellerie-restauration, le social, la santé et l’animation, en concevant des parcours de formation accessibles, exigeants et innovants, en lien étroit avec les besoins des territoires et du monde économique.
Présente sur l’ensemble du territoire national, la Fondation INFA s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées et une expertise reconnue pour accompagner chaque année des publics variés : jeunes, demandeurs d’emploi, salariés, personnes en reconversion ou en situation de fragilité.
Son action est guidée par des valeurs profondément humaines et responsables, fondées sur l’égalité des chances, l’engagement social, l’exigence de qualité, l’innovation pédagogique et la coopération avec les partenaires institutionnels, économiques et territoriaux, avec une ambition forte autour de l’éducation populaire : permettre à chacun de construire un avenir professionnel durable.
Le poste
En intégrant la Fondation INFA, vous accompagnerez notre public vers la qualification et l’insertion professionnelle. Au sein d’une équipe impliquée et volontaire, vous serez référent de nos stagiaires d’un point de vue pédagogique et administratif.
Nous recherchons un formateur / une formatrice spécialisé(e) en management dans les métiers l’hôtellerie et de la restauration pour animer les formations de niveau BTS, 8 à 12h par semaine.
Les missions
Concevoir et animer
· Concevoir des scénarios pédagogiques adaptés aux objectifs de formation et aux publics visés
· Participer à la création et à l’actualisation des contenus pédagogiques
· Animer des sessions de formation en collectif et/ou en individuel
· Favoriser une dynamique de groupe positive et réguler les interactions
Évaluer et accompagner
· Évaluer les acquis et la progression des apprenants, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
· Organiser et coordonner les évaluations pédagogiques ainsi que les certifications en lien avec les organismes partenaires
· Accompagner les apprenants dans la rédaction de leurs dossiers professionnels
· Réaliser les bilans de formation et analyser l’efficacité des actions menées
Développer l’activité
· Participer aux entretiens de motivation et à la sélection des candidats
· Contribuer à la promotion des dispositifs de formation lors d’événements (salons, forums, journées portes ouvertes)
· Appliquer et veiller au respect des procédures qualité, notamment dans le cadre de la certification Qualiopi
Profil recherché
Formation et Expérience
De formation bac +2 dans les secteurs du management, de l'hôtellerie et de la restauration, ou équivalent, vous disposez d’un intérêt pour la formation et la transmission des savoirs.
Expertise métier
Concevoir l’ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Animer un atelier thématique en présentiel et enseigner des savoirs professionnels et techniques
Accompagner et évaluer une personne dans l’acquisition de connaissances
Mettre en place la mise en application pratique des connaissances
Gérer les ressources matérielles pour les formations
Assurer le suivi de formation et la traçabilité dans les outils de suivi pédagogique
· Techniques de formation individuelle dans un collectif
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être professionnel
Rigueur et précision
Sens des responsabilités
Ouverture aux changements et adaptabilité
Aisance relationnelle
Sens de la pédagogie
· Esprit d’équipe
Environnement de travail et avantages
Type de contrat : Contrat à durée déterminé – Temps partiel - 8 à 12h par semaine
Date de début prévue : A convenir
Rémunération :18/20€ de l'heure brut
Localisation : Gouvieux
Télétravail occasionnel
· Un environnement respectant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
· Un plan d’intégration personnalisé pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
· Une politique de formation pour accompagner les évolutions internes et soutenir les transformations professionnelles.
Rejoindre la Fondation INFA, la Formation, l’Emploi, la Vie !
Travailler à la Fondation INFA, c’est donner du sens à son engagement professionnel. C’est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution, où les équipes partagent la conviction que la formation est un levier essentiel de progrès et d’inclusion sociale.
La Fondation INFA valorise l’expertise, l’initiative et l’esprit collaboratif, et offre un environnement propice au développement des compétences, à l’innovation et où l’humain est au cœur de chaque action.
Recrutement
Chaque candidature reçue est prise en compte et étudiée par notre équipe de recrutement, dans le respect de la diversité et de l’égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous.