Formateur / Formatrice - Tourisme et Management

Acteur historique de la formation professionnelle en France, la Fondation INFA œuvre depuis 1945 au service de l’insertion, de la formation et du développement des compétences. Reconnue d’utilité publique, elle intervient à travers ses centres de formation dans des secteurs clés tels que le tourisme, l’hôtellerie-restauration, le social, la santé et l’animation, en concevant des parcours de formation accessibles, exigeants et innovants, en lien étroit avec les besoins des territoires et du monde économique.

Présente sur l’ensemble du territoire national, la Fondation INFA s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées et une expertise reconnue pour accompagner chaque année des publics variés : jeunes, demandeurs d’emploi, salariés, personnes en reconversion ou en situation de fragilité.

Son action est guidée par des valeurs profondément humaines et responsables, fondées sur l’égalité des chances, l’engagement social, l’exigence de qualité, l’innovation pédagogique et la coopération avec les partenaires institutionnels, économiques et territoriaux, avec une ambition forte autour de l’éducation populaire : permettre à chacun de construire un avenir professionnel durable.

Le Village École permet aux apprenants d'évoluer dans un environnement professionnel immersif.

Le formateur intervient donc dans une logique de pédagogie par l'action, en reliant les apports théoriques aux situations concrètes rencontrées dans un établissement touristique.

L'objectif est de faire le lien entre formation, pratique professionnelle et employabilité.

Dans le cadre du développement de notre Village École de Saint-Jean-de-Monts, nous recherchons un(e) Formateur(trice) polyvalent(e) dans le secteur du tourisme, capable d'intervenir auprès de publics préparant deux certifications professionnelles : présentiel.

●       Titre Professionnel Responsable de Service dans un établissement touristique

●       Titre Professionnel Responsable d'Établissement Touristique (RET)

L'objectif du poste est de mutualiser ou les enseignements et les séquences pédagogiques entre les deux formations, en s'appuyant sur les compétences communes aux métiers de l'encadrement, de la gestion et du management dans le secteur touristique.

 Vos missions

En tant que formateur(trice) polyvalent(e), vous serez amené(e) à :

●       Concevoir et animer des séquences pédagogiques pour les deux titres professionnels

●       Identifier les compétences communes aux deux certifications afin de mutualiser les cours et les ressources pédagogiques

●       Adapter les contenus aux différents niveaux et profils des apprenants

●       Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des compétences professionnelles et managériales

●       Mettre en œuvre une pédagogie active et participative, basée sur des situations professionnelles concrètes

●       Proposer des études de cas, mises en situation et travaux pratiques liés au fonctionnement d'un établissement touristique

●       Accompagner les apprenants dans leurs projets et productions professionnelles ;

●       Évaluer les acquis et assurer le suivi de leur progression

●       Préparer les candidats aux épreuves de certification

●       Participer aux bilans pédagogiques et au suivi des parcours

●       Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique du Village École

●       Participer à l'évolution et à l'amélioration des contenus de formation.

Management & ressources humaines

●       Management d'équipe

●       Animation et motivation des collaborateurs

●       Organisation du travail

●       Gestion des conflits

●       Communication professionnelle

●       Recrutement et intégration.

Gestion & pilotage

●       Suivi des indicateurs de performance

●       Élaboration et suivi de budgets

●       Analyse des résultats

●       Gestion des coûts

●       Tableaux de bord

●       Démarche qualité.

Exploitation touristique

●       Organisation et fonctionnement d'un établissement touristique

●       Hébergement et/ou restauration

●       Relation et satisfaction client

●       Commercialisation

●       Développement de l'activité

●       Gestion des situations professionnelles

●       Coordination des différents services.

Développement touristique

●       Analyse de l'environnement touristique

●       Veille professionnelle

●       Commercialisation des prestations

●       Adaptation de l'offre aux attentes des clientèles

●       Développement de partenariats

●       Communication et promotion.

●       Anglais : compétence indispensable

Type de contrat : Contrat à durée déterminé /Temps plein/Mission longue durée

Statut : Technicien – Cadre au forfait jours

Date de début prévue : 12/01/2027

Période : 12/01/2027 au 19/03/2027 / 15/11/2027 au 17/12/2027

Rémunération :1868€ à 1967 €

Localisation : Saint jean de Monts 

Mutuelle entreprise

Accès au CSE dès votre prise de poste

Action logement

Vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e), à l'aise dans le management, la gestion et le fonctionnement d'un établissement touristique, et vous souhaitez transmettre votre expérience à de futurs professionnels ?

Idéalement vous êtes issu(e) du secteur du tourisme, de l'hôtellerie, de l'hébergement touristique ou de la gestion d'établissement touristique.

Vous disposez d'une expérience significative dans des fonctions telles que :

●       Responsable d'établissement touristique

●       Responsable de service

●       Directeur/trice ou adjoint(e) d'établissement

●       Responsable hébergement

●       Responsable restauration

●       Manager dans le secteur touristique

●       Formateur/trice professionnel(le).

Une expérience dans la formation professionnelle et/ou l'accompagnement de publics adultes serait un véritable atout.

La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de :

●       Communiquer avec aisance en anglais dans un contexte professionnel

●       Animer certaines séquences pédagogiques en anglais

●       Accompagner les apprenants dans l'utilisation de l'anglais professionnel

●       Travailler sur des situations de relation client internationale

●       Préparer les stagiaires à l'accueil et à la prise en charge d'une clientèle étrangère.

Qualités pédagogiques et humaines :

●       Polyvalente et capable d'intervenir sur plusieurs domaines du tourisme

●       Autonome et organisée

●       À l'aise avec l'animation de groupes

●       Dotée d'un bon relationnel

●       Pédagogue et à l'écoute

●       Capable de transmettre son expérience professionnelle

●       Force de proposition

●       À l'aise avec les outils numériques

●       Capable de travailler en équipe avec une équipe pédagogique

●       Ayant une réelle capacité à concevoir, adapter et mutualiser des contenus pédagogiques.

Rejoindre la Fondation INFA, la Formation, l’Emploi, la Vie !

Travailler à la Fondation INFA, c’est donner du sens à son engagement professionnel. C’est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution, où les équipes partagent la conviction que la formation est un levier essentiel de progrès et d’inclusion sociale.

La Fondation INFA valorise l’expertise, l’initiative et l’esprit collaboratif, et offre un environnement propice au développement des compétences, à l’innovation et où l’humain est au cœur de chaque action.

Recrutement

Chaque candidature reçue est prise en compte et étudiée par notre équipe de recrutement, dans le respect de la diversité et de l’égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous.