FORMATEUR MAINTENANCE• Aigle d’Or

Aigle d’Or est une marque 100% vita malagasy depuis 1965. Elle intègre dans sa chaîne de valeur la collecte des peaux, la transformation du cuir, la fabrication de chaussures et la distribution dans toute l’île via plus de 45 boutiques.
Les produits Aigle d’Or allient l’élégance, la robustesse, l’originalité et l’authenticité pour proposer une gamme de mode diversifiée destinée à toute la famille.
S’appuyant sur un savoir-faire malagasy, Aigle d’Or regroupe plus de 650 collaborateurs qui mettent leurs compétences au service de nos produits et de nos clients.
Si votre passion est de relever des challenges au quotidien : rejoignez-nous ! 
Aigle d'Or, miaraka amiko isan'andro.

Rattaché(e) au Directeur de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des compétences des équipes de maintenance. Vous interviendrez notamment en tant que coach terrain auprès des collaborateurs issus de notre Industrie Académie interne, afin de garantir leur montée en compétences et leur intégration opérationnelle.

Votre mission s’inscrit dans la stratégie du Groupe et contribue directement à la performance industrielle, en veillant à la sécurité, la qualité, les coûts, les délais et la motivation des équipes. Vous apporterez également un support technique aux projets industriels et participerez à l’amélioration continue du fonctionnement des équipements de production et des services annexes.

Vos principales activités seront :

• Identifier les besoins en formation, en coaching et en accompagnement dans le domaine de la maintenance

• Concevoir, déployer et évaluer le plan de développement des compétences, avec un suivi des actions à chaud et à froid

• Assurer un coaching terrain régulier auprès des techniciens et sortants de l’Industrie Académie

• Suivre et analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour améliorer l’efficacité et la qualité des prestations

• Identifier et signaler les situations à risque (sécurité, accidents du travail) et contribuer à la culture prévention

• Apporter une expertise technique au service maintenance et accompagner les projets d’optimisation

• Titulaire d’un ingéniorat en génie mécanique ou équivalent

• Expérience confirmée en maintenance industrielle et/ou management d’équipe.

• Goût pour la transmission du savoir et la pédagogie, avec une réelle capacité à coacher sur le terrain.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques

• Maîtrise du français et bonne compréhension de l’anglais technique

• Capacité à coordonner plusieurs activités techniques de front

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Adaptabilité, rigueur et sens du collectif