FUTUR REPRENEUR H/F – CONCEPTEUR-VENDEUR

ECOCUISINE, c'est une enseigne familiale, qui s'est développée pour donner naissance à un réseau de 100 magasins spécialistes de la cuisine équipée, de la salle de bains et des solutions de rangement !

Ecocuisine, c'est d'abord et avant tout une histoire de famille. Le premier magasin a été ouvert en 2005 à Thionville (Moselle) par Christian et Olivier FRANCOIS. Ils dirigent aujourd'hui le développement de l'enseigne. Ils ont été depuis rejoints par d'autres membres de leur famille ce qui permet à l'entreprise de garder une grande cohésion.

De famille, il en est aussi question dans la création et l'expansion du réseau Ecocuisine. En effet, depuis 2013, plus de 100 magasins ont ouvert dans toute la France, au Luxembourg et au Portugal en s'appuyant sur des Femmes et des Hommes de confiance. Ces personnes forment une grande famille qui porte haut les valeurs de l'enseigne : qualité de service irréprochable, rapport qualité-prix sans égal, écoute des attentes de tous les clients quel que soit leur budget, etc.

Et si votre prochain poste était aussi votre future entreprise ?

Chez Ecocuisine Périgueux, nous ne recherchons pas simplement un concepteur-vendeur.

Nous recherchons une femme ou un homme qui souhaite, à terme, devenir chef d'entreprise en reprenant notre magasin de Périgueux.

Notre dirigeant prépare progressivement la transmission de l'entreprise et souhaite intégrer dès aujourd'hui son futur repreneur afin de l'accompagner dans la découverte de tous les aspects du métier : commerce, développement, management, gestion et pilotage.

Si vous avez toujours rêvé de diriger votre propre entreprise sans partir de zéro, cette opportunité est faite pour vous.

Qui sommes-nous ?

Ecocuisine est une enseigne française spécialisée dans l'aménagement de l'habitat : cuisines équipées, salles de bains, dressings et rangements sur mesure.

Notre magasin de Périgueux appartient à une entreprise familiale également implantée à Angoulême.

Nous partageons des valeurs fortes : confiance, engagement, proximité, esprit d'équipe et satisfaction client.

Vos missions

Vous accompagnerez vos clients de la découverte de leur besoin jusqu'à la réalisation de leur projet.

Vous développerez également votre activité commerciale en :

• accueillant, conseillant et fidélisant vos clients ;

• concevant leurs projets sur Winner ;

• assurant le suivi complet des dossiers ;

• développant votre portefeuille clients ;

• animant un réseau d'apporteurs d'affaires (artisans, constructeurs, agences immobilières, architectes...) ;

• participant aux salons, foires et événements locaux ;

• développant la notoriété du magasin grâce aux réseaux d'affaires.

• Progressivement, vous découvrirez également les dimensions stratégiques du métier de dirigeant : développement commercial, management, organisation, pilotage et gestion d'un centre de profit.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un entrepreneur dans l'âme.

Vous aimez vendre, convaincre et développer une activité.

Vous souhaitez prendre des responsabilités et construire un projet professionnel sur le long terme.

Vous avez l'ambition de devenir chef d'entreprise et êtes prêt à vous investir dans un parcours d'évolution pouvant conduire, à terme et sous réserve d'un accord entre les parties, à la reprise du magasin de Périgueux.

Une expérience dans la vente de cuisines, de l'habitat, de l'ameublement ou de services à forte valeur ajoutée est un atout.

Nous restons également ouverts à des profils commerciaux expérimentés souhaitant donner une nouvelle dimension à leur carrière.

Permis B indispensable.

Ce que nous vous proposons

• Un CDI à temps plein.

• Un parcours d'intégration et de formation personnalisé.

• Un accompagnement par le dirigeant.

• Une rémunération composée d'un fixe, de commissions et de primes.

• Une entreprise familiale reconnue.

• Une réelle autonomie.

• Un véritable projet entrepreneurial.

• Plus qu'un emploi, nous vous proposons de construire votre avenir au sein d'une entreprise ayant un projet concret de transmission.

Notre processus de recrutement

Notre recrutement est conçu comme le début d'un partenariat.

Il comprend :

1. étude de votre candidature ;

2. entretien téléphonique ;

3. entretien avec le dirigeant ;

4. immersion au sein du magasin ;

5. échange approfondi autour de votre projet entrepreneurial.

Nous recherchons avant tout une personne partageant notre vision et souhaitant construire une collaboration durable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que cette opportunité est rare.

La plupart des entreprises recrutent un vendeur.

Nous recherchons le futur dirigeant de notre magasin.

Si vous recherchez uniquement un emploi, cette annonce ne vous correspond probablement pas.

En revanche, si vous souhaitez être accompagné pour reprendre une entreprise existante et écrire une nouvelle page de son histoire, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Adressez votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre projet professionnel à :

recrutement@rheplik.com