Ô côté des Parents :

📖 Notre Histoire

Depuis sa fondation en 2007 par Nathalie SAID et Alfred ROBLES, "Ô Côté des Parents" est devenue une référence dans l'aide à domicile, offrant en tant que spécialiste des services de qualité tels que :

Garde d’enfants de moins et de plus de 3 ans
Garde d’enfants en situation de handicap
Garde partagée : un même intervenant pour les enfants de deux familles
Accompagnement social des enfants
Entretien du domicile (ménage, repassage, préparation de repas)

🤝 Notre Équipe

Rejoignez une équipe dynamique de plus de 60 intervenants engagés, répartis sur Toulouse et son agglomération.

💖 Nos Valeurs et Nos Forces

Nous mettons au cœur de notre action la dimension humaine et relationnelle. Plus qu'une simple entreprise de garde, nous apportons soutien et bien-être à chaque famille. Chez nous, chaque famille est unique, et nous respectons leurs différences, leurs règles de vie, et l'âge de leurs enfants.

🚀 Notre Mission

Notre vocation est de soutenir quotidiennement les familles pour la garde de leurs enfants et l'entretien de leur domicile, en garantissant sécurité, tranquillité d'esprit, et sérénité administrative.

🌈 Bien-être des Intervenants

Nous savons que nos collaborateurs sont notre plus grande richesse. Ainsi, nous vous offrons :

Planning sur mesure : un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, tout en respectant le besoin des familles.
Suivi régulier : des échanges fréquents avec les familles et les intervenants pour assurer la qualité de nos services.
Qualité de Vie au Travail : des questionnaires réguliers, des entretiens annuels et de progression, ainsi que des formations continues.

🤝 Partenariats

Nous collaborons étroitement avec des institutions de protection de l'enfance (ASE) et des associations spécialisées (Trisomie 21, IME, MECS, écoles spécialisées et privées).

🎉 Flexibilité et Disponibilité

Notre flexibilité est l'un de nos points forts :

Disponibles 24h/24 - 7j/7
Relation de proximité et de confidentialité avec les familles
Cahier de vie numérique et portail interactif confidentiel pour faciliter les échanges (respectant la RGPD).

🔍 Processus de Recrutement Soigneux

Notre recrutement est minutieux pour garantir la qualité de nos services :

Vérification systématique des références, diplômes, casier judiciaire, permis de conduire, et état du véhicule
Rencontres avec la directrice, le responsable de secteur et les familles
Suivi d'adaptation au poste chez chaque famille pour chaque nouvelle embauche

🎓 Compétences et Formations Obligatoires

Nous vous proposons un environnement où vous pouvez vous épanouir. Tous nos intervenants sont formés, expérimentés et diplômés dans le domaine de la petite enfance, du handicap et de l'entretien de maison. Nous valorisons la formation continue pour vous permettre de toujours progresser.

Nous vous proposons notamment des formations obligatoires pour vous perfectionner :

Premiers secours
Adaptation au poste pour les enfants, surtout ceux de moins de 3 ans
Accompagnement dans les actes de la vie
Entretien du cadre de vie (ménage, repassage)
Aide à la parentalité

💼 Avantages pour les Collaborateurs

Travailler chez Ô côté des Parents, c'est bénéficier de nombreux avantages :

Primes : ancienneté, assiduité
Planning sur mesure
Mobilité et évolution de carrière : nous favorisons la progression grâce à la GEPP (gestion des emplois et parcours professionnelles).
Suivi de la QVT : questionnaires réguliers pour améliorer votre qualité de vie au travail.
CSE : actif et engagé
Direction : proche et à l'écoute

🌟 Appel à l'Engagement

Vous êtes à la recherche d'une entreprise où vos compétences seront reconnues et valorisées ? Rejoignez Ô côté des Parents et contribuez à notre mission d'excellence.

Ensemble, construisons un avenir où le bien-être des familles est au premier plan de nos préoccupation, et faites partie d'une équipe où le respect, la coopération et l'excellence sont au cœur de notre mission.

🌟 La Charte d’O Côté des Parents 🌟

Respecter

Les valeurs de l’entreprise
Respect de l’intimité et de la vie privée
Honnêteté
Absence de jugement

Coopérer et Communiquer

Partenariat avec les familles et les équipes

Hygiène et Sécurité

Sécurité affective des enfants : présence, bienveillance, animation, disponibilité
Respect des contrats, ordres de mission, procédures et règlement intérieur
Professionnalisme dans la tenue et la présentation
Alerter en cas de suspicion de maltraitance

Autonomie

Engagement, initiative, anticipation, polyvalence

Tranquillité et Transparence

Tranquillité d’esprit = sérénité
Accompagnement, adaptabilité
Clarté des informations

Exemplarité

Adhésion aux valeurs de l’entreprise : respect, courtoisie, politesse, conduite sécuritaire
Hygiène personnelle
Qualité de service : soutien à l’équipe
Bientraitance