Gestionnaire carrières (H/F)

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.

Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !

La Direction des Ressources Humaines de la Ville d’Annecy recrute un Gestionnaire Carrière (H/F).

Le poste est à temps complet, des cadres d'emplois des Rédacteurs territoriaux. 

Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels. 

Rattaché(e) à la Responsable du pôle Carrière, vous assurez la gestion administrative de la carrière et de la paie des agents, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Vos principales missions :

• Assurer la gestion administrative des carrières des agents

• Traiter les éléments nécessaires au calcul de la paie et des indemnités

• Informer et accompagner les agents et services sur les questions RH

• Produire diverses attestations administratives

• Réaliser des simulations de carrière et de rémunération

Conditions d'exercice : 

• Localisation du poste : Mairie du Parc à Cran-Gevrier

• Temps de travail hebdomadaire : 35H avec JRTT en compensation

• Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Pour réussir sur ce poste, vous disposez idéalement d’un Bac/Bac+2 dans les Ressources Humaines et d'une expérience sur un poste similaire.

Votre connaissance de la fonction publique territorial et de ses statuts sont un atout.

La maîtrise d’un logiciel métier, notamment SEDITH, serait appréciée.

Votre organisation, votre rigueur ainsi que votre discrétion font de vous le candidat idéal.

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr

Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.

Pour plus d'infos :

drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Afin de garantir le bon traitement et le suivi des candidatures, les candidatures doivent être déposées exclusivement via notre plateforme de recrutement. Les candidatures transmises par mail ou par courrier ne seront pas prises en compte. En cas de difficulté, les candidats sont invités à se rapprocher du Pôle Recrutement qui pourra vous assister ou autoriser par dérogation un dépôt par mail ou par courrier.