

Fondé en 2000, Groupe Premium s’est imposé comme un acteur de référence dans le paysage financier français.
Aujourd’hui, le Groupe déploie une expertise à travers ses trois piliers stratégiques : le courtage en assurances, la gestion d’actifs et le conseil en gestion de patrimoine.
Le Groupe développe une approche résolument orientée client en proposant des solutions sur-mesure pour répondre aux enjeux d’épargne, d’investissement et de transmission du patrimoine, quels que soient les profils.
Une croissance soutenue : Depuis plus de 20 ans, le Groupe affiche une croissance à deux chiffres, preuve de la solidité de son modèle et de la confiance de ses clients.
En 2024, Groupe Premium franchit une étape clé en dépassant les 15 milliards d’euros d’actifs sous gestion.
Un collectif engagé, porté par des valeurs fortes
Au-delà des chiffres, la réussite du Groupe repose sur son ADN profondément humain :
Méritocratie, Accompagnement et Justice sociale. Autant de valeurs partagées par les plus de 400 collaborateurs qui font vivre cette ambition au quotidien, dans un environnement où chacun peut évoluer, entreprendre et avoir un impact.
Créé en 2004, CAPFINANCES est un courtier en assurance spécialisé en vie, retraite et assurance de personnes. Fort de son expertise, le groupe s’appuie aujourd’hui sur un réseau de plus de 800 mandataires intermédiaires d’assurance.
Contexte
Dans un environnement en structuration et en forte exigence réglementaire, nous renforçons notre Service Protection des intérêts de la clientèle & LCB-FT.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Conformité & Contrôle Interne capable d’intervenir à la fois sur :
Le contrôle périodique et la maîtrise des risques
Le traitement opérationnel des dossiers sensibles
La rédaction de procédures et la diffusion de la culture conformité
Le poste est rattaché à la Responsable Conformité et implique un rôle de relai opérationnel auprès des équipes.
Votre rôle
Vous assurez le contrôle, le suivi et la mise en conformité des activités de courtage, dans le respect des réglementations applicables (DDA, LCB-FT, KYC, RGPD…).
Vous intervenez à la fois :
En contrôle a posteriori (plan de contrôle interne)
En analyse opérationnelle des dossiers sensibles
En accompagnement des équipes métiers
Vous jouez un rôle clé dans la sécurité juridique et réglementaire de l’activité.
Vos missions
1. Contrôle interne & gestion des risques
Réaliser et formaliser les contrôles périodiques selon les plans internes
Vérifier l’application des politiques et procédures groupe
Identifier les anomalies et proposer des actions correctives
Suivre la mise en œuvre des plans d’actions
Réaliser des échantillonnages et analyses détaillées
2. Suivi opérationnel & conformité réglementaire
Contrôler la qualité des dossiers clients (KYC, devoir de conseil, traçabilité)
Analyser les alertes LCB-FT (flux atypiques, incohérences, comportements suspects)
Traiter les alertes PPE / gel des avoirs
Se positionner sur les dossiers selon les règles de délégation
Assurer un contrôle de sécurité financière de niveau 3
Remonter les situations complexes à la Responsable conformité
3. Procédures & reporting
Rédiger et actualiser les procédures internes
Participer à l’évolution du référentiel groupe
Préparer des reportings réguliers
Formaliser les modes opératoires de contrôle
4. Accompagnement des équipes
Diffuser la culture conformité
Expliquer et traduire les exigences réglementaires aux services clients
Apporter un support pédagogique aux équipes
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
5. Amélioration continue
Contribuer à l’amélioration des processus
Participer au recettage des outils
Réaliser des contrôles réguliers afin d’identifier les incidents ou risques
Être force de proposition sur l’optimisation des pratiques
Profil recherché
Bac+2 à Bac+5 en droit, assurance, conformité, gestion des risques ou finance
3 ans minimum d’expérience en conformité / contrôle interne / gestion de dossiers réglementés
Connaissance du secteur assurance / courtage appréciée
Maîtrise d’Excel (TCD, fonctions avancées)
Bonne capacité d’analyse documentaire et juridique
Nous recherchons un profil avec :
Une réelle capacité de raisonnement juridique
Une forte rigueur et sens du contrôle
Une capacité rédactionnelle solide
Une aisance à évoluer entre opérationnel et analyse réglementaire
Rémunération
30–40k€ fixe selon profil + Variable
Processus de recrutement
Entretien RH
Entretien avec la Responsable Conformité
Entretien Direction
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Exposition directe aux enjeux réglementaires stratégiques
Rôle polyvalent entre contrôle, opérationnel et rédaction
Environnement structuré mais en amélioration continue
Forte dimension juridique et analytique
Montée en compétence sur les sujets LCB-FT & protection clientèle