Gestionnaire Contrôles et Projets en CDD F/H/X

Garance est un groupe mutualiste qui facilite l’accès et la compréhension de l’épargne pour ses adhérents. Depuis près de 40 ans, Garance innove sans cesse en accompagnant ses 247 148 épargnants vers leur indépendance ; avec pour but d’accorder leurs économies avec leurs projets ou leurs objectifs.

Ce qui nous différencie, c’est notre mission : donner du sens à l’épargne en la rendant accessible et compréhensible à tous.

Notre ambition ? Bousculer le rapport des Français à l’épargne.

Notre moteur ? L’innovation, l’impact, et l’humain.

Chez Garance, nous croyons que la richesse d’une entreprise vient de la singularité de celles et ceux qui la font vivre chaque jour.

Nous valorisons les idées, les projets, les envies, nous cherchons ce qui vous anime autant que ce que vous savez faire.

• Ici, vous aurez la liberté d’apprendre, d’oser, d’innover et de vous réinventer.

• Ici, le collectif est notre force, et votre engagement est reconnu.

• Ici, vous faites partie d’un projet qui a du sens : rendre l’épargne plus compréhensible, plus accessible, plus responsable.

Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ?

Au sein de nos équipes, vous contribuez à garantir la qualité des processus opérationnels et participez activement à leur amélioration continue.

Vous intervenez sur des sujets variés mêlant contrôle, analyse, formalisation des processus et gestion de projets: 

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Réaliser des contrôles qualité afin de veiller à la qualité des traitements réalisés par les gestionnaires ;

• Analyser les résultats des contrôles et identifier les éventuels dysfonctionnements ou axes d’amélioration ;

• Élaborer et mettre à jour les procédures et modes opératoires, en lien avec les référents métiers ou en autonomie ;

• Proposer des actions correctives et des plans d’action visant à améliorer les processus opérationnels ;

• Participer et/ou piloter des projets d’amélioration continue ;

• Mettre en place des initiatives permettant d’optimiser l’efficacité, la qualité et la fiabilité des opérations.

Les avantages et conditions du poste ?

• Un parcours d’intégration qui alterne théorie et pratique ;

• Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 12,10€ nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;

• Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…), mutuelle, prévoyance ….

• Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins !

Avons-nous des attentes particulières ?

• Une première expérience sur un poste similaire, impérativement dans le secteur de l’assurance Vie ;

• Un intérêt pour les missions de contrôle, d’analyse et d’amélioration continue ;

• Un esprit analytique, de la rigueur et un bon sens de l’organisation ;

• De la réactivité, de l’autonomie et une capacité à être force de proposition ;

• Un bon relationnel et un goût pour le travail en équipe ;

• Une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel ;

• Une sensibilité aux enjeux de qualité et d’excellence client.

Le Processus de Recrutement

Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.

Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !