Gestionnaire de lignées transgéniques (F/H)

genOway (Euronext GrowthTM : ALGEN ; ISIN: FR0004053510) est une société de biotechnologie qui fournit des solutions et des modèles de recherche précliniques très prédictifs pour la recherche fondamentale, préclinique et clinique.

L’entreprise cherche à mimer toujours mieux l’humain et sa maladie pour contribuer à prévenir et guérir. Son objectif est de permettre à ses clients de sélectionner le candidat médicament le plus efficace et le plus sûr et d’accélérer leurs recherches. Son activité se répartit entre de grandes sociétés biopharmaceutiques (80%) et le marché académique (20%), avec une grande majorité de clients basés aux USA (60%).

Dans le cadre de son plan stratégique Route 50+, genOway connaît un développement important et très stimulant.

Basée à Lyon, genOway emploie des personnes passionnées et engagées de 20 nationalités différentes. Pour plus d'informations, visitez le site www.genoway.com

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de lignées pour rejoindre notre équipe Colony Management. Il/elle participe aux deux activités principales :

• Création des modèles sur mesure : conçus pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients

• Gestion des modèles catalogues : disponibles immédiatement pour une large clientèle

Pour cela, notre futur.e Gestionnaire aura pour mission principale de gérer et sécuriser l’ensemble des lignées, qu’elles soient issues de notre catalogue ou développées sur mesure. Il/elle veillera également à la bonne exécution des livrables, en coordination avec nos équipes internes (production, finances, commerciaux scientifiques) et nos partenaires externes.

Responsabilités principales :

• Gérer les colonies des modèles animaux :

  • Planifier les différentes étapes de production

  • Gérer les expéditions et assurer le suivi des livrables

  • Identifier & signaler les difficultés auprès des équipes commerciales

  • Superviser la facturation liée aux prestations

• Gérer les projets liés aux modèles catalogues :

  • Planifier et suivre les étapes de développement des modèles avant leur commercialisation

  • Coordonner avec les prestataires externes pour assurer la qualité des élevages

  • Ajuster des colonies en fonction des prévisions de ventes

  • Optimiser des processus et des outils internes

Profil recherché :

• Titulaire d’un Bac+2/3 en Biologie, avec une spécialisation en expérimentation animale et/ou en génétique afin de pouvoir mieux affiner et assurer la bonne production des lignées transgéniques,

• Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un environnement professionnel similaire,

• Vous faites preuve de flexibilité, d’adaptabilité et de rigueur,

• Vous appréciez le travail en équipe,

• Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et efficacement en vous appuyant sur les diagrammes décisionnels et les procédures opérationnelles standardisées,

• Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et visez l’excellence ainsi que la satisfaction client,

Compétences indispensables :

• Gérer et suivre des projets à chaque étape en respectant les actions et les échéances définies,

• Maitriser des outils informatiques,

• Parler couramment en anglais,

• Savoir partager des informations de manière claire et efficace à l’écrit et à l’oral,

• Capable d’analyser des indicateurs de performance, avoir la notion de maîtrise des coûts puis comparer aux objectifs en vigueur, proposer des actions correctives, aider à les mettre en œuvre,

Contrat :

Poste en CDI, rémunération fixe attractive selon profil, à pouvoir dès que possible,

 ---

Pourquoi nous rejoindre :

• Une société de service innovante dans le domaine de la biotechnologie avec l’objectif est d’améliorer la santé humaine ;

• Une société responsable : ensemble, nous avons établi des plans d’action pour réduire de 30% l’empreinte carbone à l’horizon 2026 ;

• Un environnement stimulant dans une structure en pleine croissance, l’autonomie est valorisée, et l’innovation au cœur de notre stratégie ;

Ce que nous offrons :

• Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos,

• Prime d’intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€),

• Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l’entreprise (sans surcoût pour les ayants droits),

• Contrat de prévoyance,

• Prise en charge jusqu’à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton,

• Politique de télétravail hybride à partir de 3 mois d’ancienneté,

• Prise en charge de repas d’entreprise (4€/repas),