

Achil recherche pour le compte de son client, cabinet d’expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de Paie Confirmé (F/H), basé à Thionville.
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Notre client est un cabinet comptable reconnu pour sa proximité avec ses clients et la qualité de son accompagnement. Structuré autour d’équipes à taille humaine, le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE et PME sur leurs problématiques comptables, sociales et fiscales.
Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet souhaite renforcer son pôle social composé actuellement de 3 gestionnaires de paie.
Vous rejoindrez un environnement collaboratif, avec une vraie entraide au sein de l’équipe et une relation de proximité avec les clients.
Au sein du pôle social et en lien direct avec les collaborateurs du cabinet, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients multi-conventions.
Missions
Gestion complète d’un portefeuille clients en paie
Production des bulletins de paie en environnement multi-conventions
Réalisation des DSN et gestion des déclarations sociales
Gestion administrative du personnel : DPAE, entrées/sorties, contrats simples, attestations…
Accompagnement et conseil des clients sur leurs problématiques sociales courantes
Veille sociale et application des évolutions réglementaires
Utilisation quotidienne du logiciel Silaé
Modalités du contrat
CDI
Temps de travail : 35h/semaine
Localisation : Thionville
Télétravail : possible selon autonomie
Rémunération : entre 35 et 40K€ brut annuel selon expérience
Ce que nous recherchons
Vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans en gestion de paie en cabinet comptable
Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silaé
Vous êtes à l’aise dans la gestion de dossiers multi-conventions
Vous appréciez le contact client et savez apporter un accompagnement de qualité
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation
Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement bienveillant
Processus de recrutement
Un premier échange avec Achil pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel
Un entretien avec les associés du cabinet afin d’échanger sur le poste, l’organisation et les perspectives
Retour rapide à chaque étape du processus