gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Nous recherchons, pour un client en hypercroissance situé à Marquette-lez-Lille, un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel en CDI.

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront :

• Gestion complète des paies pour un périmètre de 200 salariés et plusieurs établissements en assurant l'établissement et le contrôle des bulletins de paie

• Réalisation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles

• Réponse aux questions des collaborateurs relatives à la gestion de leur paie et à la gestion administrative de leur dossier (mise à jour de leurs informations, suivi des dossiers de saisies/arrêt et des avances)

• Gestion des entrées / sorties des collaborateurs (calcul des indemnités, gestion des STC), suivi des absences maladie/maternité/AT (attestations de salaire) avec suivi des IJSS et dossiers prévoyance, paiement des Services de Santé au Travail

• Gestion de l'administration du personnel sur ce même périmètre (y compris les contrats, les avenants...)

3 raisons qui vous donneront envie de postuler :

- Une équipe conviviale : vous intégrerez une équipe dynamique et chaleureuse, où l’entraide et le partage d’expérience sont valorisés. 

- Un environnement stimulant : Opportunité d’évoluer dans un cadre professionnel qualitatif et de travailler avec les outils technologiques dernier cri.

- Des valeurs fortes : le respect et la bienveillance sont au cœur de notre culture d’entreprise et l'épanouissement de nos collaborateurs au cœur de nos préoccupations.

Votre profil :

• De formation supérieure de type BAC +3/4 en Paie/SIRH

• Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la Paie

• Autonome, curieux(se), rigoureux(euse), avec un esprit d’analyse et un bon esprit d’équipe.

• Gestion de multiples dossiers, flexible, réactif(ve)

Conditions :

Contrat : CDI - contrat en 39h

Rémunération : Jusqu'à 35Ke sur 12mois selon profil et expérience