Gestionnaire de paie et RH H/F

Notre client, société indépendante et alternative aux mastodontes du secteur d’activité, est un acteur incontournable du nettoyage, qui accompagne depuis plus de 30 ans, des clients grands-comptes en Ile-de-France. Reconnu pour proposer des prestations de haute qualité, cet expert de la propreté garantit, aux utilisateurs et occupants d’immeubles de bureaux ou de complexes industriels, l’accès à des lieux sûrs, sains et propres. Afin de compléter son équipe, le service Ressources Humaines recherche un(e):

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable de paie et Administration du Personnel, le Gestionnaire de paie et des Ressources Humaines sera en charge d'un périmètre de 200 à 250 collaborateurs dont il assurera la gestion, en contact direct avec l'exploitation.

MISSIONS :

Etablissement de la paie

• Collecte des éléments variables auprès de l’exploitation

• Traitement des absences (AM, AT, CP, etc.) et déclaration auprès des organismes

• Saisie dans le logiciel SILAE, calcul et contrôle des bulletins

Gestion de l’administration du personnel

• Rédaction des contrats de travail et avenants

• Affiliation auprès des organismes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail)

• Traitement du disciplinaire (rappel à l’ordre, avertissement, etc.)

• Etablissement des documents de fin de contrat (solde tout compte, etc.)

• Avoir nécessairement une première expérience d'au moins un an et idéalement 3 à 5 ans en gestion de la rémunération dans un secteur similaire ou proche (sécurité, gardiennage, accueil, restauration, GMS, etc.)

• Maîtriser de manière autonome le logiciel SILAE ou, à défaut, CEGID

• Se montrer rigoureux dans l'exécution de ses tâches et être à l'aise à l'idée d'interagir avec les collaborateurs

• Pouvoir se rendre mobile quotidiennement sur le siège social de Aulnay-sous-Bois