

Achil recherche pour le compte de son client, cabinet d’expertise comptable reconnu, un Gestionnaire de Paie (F/H)
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Notre client est un acteur majeur de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels, accompagnant principalement les TPE et PME dans leur développement.
Dans le cadre du renforcement de son équipe paie, notre client recrute un Gestionnaire de Paie afin d’accompagner la croissance de son activité.
Rattaché au pôle social du cabinet, vous intervenez auprès d’un portefeuille de clients sur la gestion complète de la paie et des obligations sociales.
Missions
Vos principales responsabilités seront :
Collecter et analyser les éléments variables de paie
Réaliser les bulletins de salaire dans un environnement multi-conventions collectives, parfois complexes
Établir les déclarations sociales et attestations
Assurer le suivi des obligations sociales
Participer à la veille sociale et contribuer à sa coordination au sein de l’équipe
Accompagner les clients sur leurs questions liées à la paie et à l’administration du personnel
Modalités contrat
Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Organisation :
Télétravail possible
Horaires flexibles
Avantages :
Mutuelle et prévoyance
Titres restaurant
Intéressement
Remboursement transports en commun et mobilité durable
Environnement de travail moderne avec outils innovants
Le profil
Ce que nous recherchons
Formation Bac +3 minimum en paie / RH / comptabilité (BTS, DUT, Licence paie, RH…)
Première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable
Bonne maîtrise des processus de paie et des déclarations sociales
Rigueur et sens de l’organisation
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Curiosité et intérêt pour la veille sociale