Gestionnaire de Paie (H/F) - CDI

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute est un Grand Groupe présent sur tout le territoire Français.
Un environnement bienveillant et dynamique au sein d'un groupe en pleine croissance.

Descriptif du poste
Au sein d'une équipe composée de 11 personnes, vous êtes rattaché(e) au Responsable Paie, vous gérez la paie dans son ensemble et accompagnez les différents établissements dans la compréhension du processus.
En charge d'un portefeuille, vos missions sont :

• Etablissement et contrôle des bulletins de paie sur un portefeuille de 400 à 500 paies

• Contrôle de l'administration du personnel (entrées, sorties, absences, arrêts maladie, ...)

• Calcul de solde de tout compte, simulation, suivi des IJSS (subrogation)...

• Répondre aux questions des interlocuteurs des différents établissements concernant la paie

• Gestion des DSN

• Participer aux projets d’amélioration continue au sein du service

Les "+" du poste

• Tickets restaurant - Mutuelle - CSE

• Proche des TC - remboursement transport à 50%

• Possibilité de télétravail

Rémunération : de 28000 jusqu'à 34000 euros / an selon le profil sur 35h

Comment se déroule le processus de recrutement :

Savoir-faire :

• Titulaire d’un diplôme ou titre professionnel dans le domaine de la paie

• Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans ou plus en paie

• Vous connaissez l'ensemble du processus de paie

Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :

• Vous êtes rigoureux/se, organisé(e), adaptable et vous disposez d'un bon relationnel

• Vous appréciez travailler en équipe

Je suis Ludivine DELLA MONICA, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.