Gestionnaire de Paie H/F - Multi-conventions

Nous accompagnons un cabinet d’expertise comptable basé à Metz dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie H/F.

Structure à taille humaine, organisation fluide, management accessible : ici, la paie est considérée comme un pôle stratégique, pas comme une simple fonction support.

Le poste en 3 points

✔ Un portefeuille clients varié en cabinet
✔ De l’autonomie + du conseil client
✔ Un environnement stable avec de vraies perspectives

Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions et prenez en charge :

• L’établissement des bulletins de paie (de A à Z)

• La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats…)

• Les DSN et déclarations sociales

• Le suivi des dossiers clients et la relation directe

• Le conseil social de premier niveau

Votre environnement de travail

• Logiciel de paie performant (type Silae)

• Télétravail

• Dossiers structurés et organisés

• Équipe soudée et entraide réelle

• Interlocuteurs disponibles (RH / juridique / experts)

Ce que vous ne trouverez pas partout

✔ Une charge de travail maîtrisée
✔ Un management accessible (pas de hiérarchie lourde)
✔ Une reconnaissance réelle de votre rôle
✔ Des perspectives d’évolution (référent, conseil, encadrement)

Un poste technique, avec du contact client, dans un cabinet structuré, sans les inconvénients des grosses structures.

Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité.

• Expérience en paie (cabinet)

• Maîtrise des environnements multi-conventionnels

• À l’aise avec les outils digitaux (SILAE)

• Bon relationnel client

Vous êtes opérationnel(le) et souhaitez évoluer dans un cadre plus qualitatif.

Pourquoi cette opportunité est intéressante aujourd’hui ?

Parce quen vous êtes très sollicité(e) sur le marché, mais toutes les opportunités ne se valent pas !

Ici, l’objectif est clair : vous fidéliser et vous faire évoluer.