

Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de paie (F/H), basé à Metz.
Dans la suite de l’annonce, l’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Notre client est un cabinet comptable jeune, moderne et dynamique, composé d’environ 15 collaborateurs.
Il se distingue par une organisation flexible, une forte attention portée à la qualité de vie au travail (semaine de 4 jours) et un environnement collaboratif.
Dans un contexte de croissance, le cabinet souhaite renforcer son pôle social.
Rattaché au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions et intervenez en toute autonomie sur l’ensemble des sujets liés à la paie et à l’administration du personnel.
Vos missions
Gestion complète d’un portefeuille paie multi-convention
Établissement des bulletins de paie sous Silae
Réalisation des DSN et DPAE
Gestion administrative du personnel :
Rédaction des contrats de travail
Gestion des ruptures conventionnelles
Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales courantes
Participation à la veille sociale liée à votre périmètre
Modalités de contrat
CDI
Semaine de 4 jours !
Flexibilité horaire
Rémunération : 28 à 32 K€ brut annuel, selon profil et expérience
Ce que nous recherchons
Formation en paie, RH ou comptabilité
2 à 3 ans d’expérience minimum en cabinet comptable
Maîtrise impérative du logiciel Silae
Aisance sur la gestion d’un portefeuille multi-conventions
Rigueur, autonomie et sens du service client
Bon relationnel et esprit d’équipe
Processus de recrutement
Un premier entretien avec Achil
Un entretien avec le cabinet