Gestionnaire de paie H/F

Legal & Resources, Cabinet de conseil en Ressources Humaines et d’avocats en droit social, est une aventure humaine et entrepreneuriale née en 2008. Il porte avec succès une offre innovante de conseil en ressources humaines aux entreprises, autour de 4 pôles d’expertise : conseil en droit social, gestion de la paye, conseil retraite, développement RH et accompagnement au changement.

Notre développement nous amène aujourd’hui à renforcer notre équipe Paie en proposant un poste de Gestionnaire de paie H/F (CDI).

Basé.e à (31100) Toulouse, vous prenez rapidement en charge un portefeuille de clientèle dont vous réalisez la paie et les déclarations sociales associées. 
Grâce à vos compétences juridiques, vous êtes également amené.e, avec le soutien de nos avocats et juristes, à accompagner de manière autonome nos clients dans l’administration courante de leur personnel.
A l’écoute des autres, vous travaillez en équipe en étant force de proposition et la mise en commun de votre expérience expertise est ce que vous pratiquez déjà au quotidien.

Parce que votre bien-être est essentiel à nos yeux, nous vous ferons partager des conditions de travail de qualité :

• Un esprit « agile » qui favorise l’émulation collective et l’épanouissement personnel
• Des moyens et outils de travail modernes et performants
• Une organisation du travail dématérialisée et collaborative
• Un team building par an
• Une salle de fitness privative sur site
• RTT
• Rémunération : A partir de 35 K€ selon profil

Nous sommes attentifs à l’équilibre vie privée / vie professionnelle, à votre formation et intégrons les techniques de développement personnel dans notre management.
Nous favorisons le travail hybride et une organisation souple du travail basée sur la confiance réciproque, l’échange permanent et un niveau élevé de professionnalisme.

Vous recherchez de nouvelles perspectives professionnelles ? Vous souhaitez monter en compétences dans un environnement dynamique et stimulant ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Si cette offre ne vous correspond pas, elle pourrait certainement intéresser une personne de votre réseau, donc n’hésitez pas à la partager.

Nous vous voyons :

• Passionné.e par la réglementation, les outils et techniques de paie ainsi que son actualité ;
• Doté.e d’une expérience de 2 à 5 ans en service social de cabinet d’expertise comptable; idéalement acquise sur le logiciel de paie et SIRH Silaexpert © ;
• Dynamique et bienveillant.e pour développer et maintenir sur le long terme une relation de confiance directe avec nos clients ;
• Rigoureux.se dans la qualité du conseil, des livrables et du suivi de nos clients.