Gestionnaire de paie et ADP H/F

Le Groupe RPS SECURITE est un groupe toulousain spécialisé dans la sécurité privée en fort développement (20 M€ de CA – 15 sociétés - 1000 collaborateurs) qui a bâti sa renommée et son savoir-faire autour de 4 pôles d’activités : sécurité humaine, sécurité électronique, accueil et formation.

Implantés à Toulouse, Bordeaux, Marseille, Lyon et Paris, nous sommes présents sur des sites récurrents mais également sur le secteur évènementiel.

De nombreux clients nous font confiance dans des secteurs variés et passionnants : plateformes logistiques dernier cri, sites culturels de prestige, chaînes nationales de distribution, groupes industriels et tertiaires…

Nos valeurs ? Engagement, cohésion et efficience !

Pour accompagner le développement rapide du Groupe, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H/F en CDI pour accompagner notre service paie.

Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines et Paie, vous serez en charge de la paie et de l’administration du personnel.

Au sein d’un service composé de quatre personnes, vous aurez pour principale mission le traitement des paies de l’ensemble des entités du groupe pouvant aller jusqu’à 2000 paies.

Basé(e) à Toulouse, au siège social du Groupe, vous intégrerez une l’équipe RH et Paie jeune et dynamique où le collectif et la bonne entente à toute sa place.

Vos missions:

· PAIE :

• Etablissement, contrôle et vérification des bulletins de paie sous le logiciel CEGID dans le respect de la législation en vigueur

• Vérification des charges

• Etablissement des déclarations fiscales et sociales (DSN)

• Etre en lien avec les organismes de recouvrement des cotisations tels que l’URSSAF/ Mutuelle/ Prévoyance

• Participer à l'élaboration et à l’amélioration des processus en paie et également sur la partie administration du personnel

• Mettre en place et suivre les KPI’S Paie en lien avec l’équipe RH
  
  

· ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

• Gestion des formalités d’embauche (DPAE/Contrats/Avenants)

• Gestion des formalités de sortie (STC, portabilité, attestations pôle-emploi..)

• Gestion des VM, AM, AT

• Gestion des acomptes

• Etablissement BDESE…

Vous serez amené(e) à manier différentes conventions collectives (Prévention et sécurité, Prestataire services, Formation, Commerce Services audio électronique équipement ménager etc…)

Ce que nous vous proposons :

• Un accompagnement sur votre prise de pose

• Un environnement bienveillant

• Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Intégré(e) au sein du Service RH et Paie et accompagné(e) par l’ensemble du service, vous bénéficierez d’une période d’intégration afin que vous rencontriez les différents services du groupe et preniez connaissance des enjeux de notre métier.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la paie et avez une première expérience confirmée sur un poste similaire.

• Vous maîtrisez la législation sociale et administrative de la paie.

• La maitrise du logiciel CEGID est souhaitée.

Rigueur et esprit d’équipe sont des mots qui vous définissent !

Vos qualités organisationnelles et votre réactivité vous permettront de répondre à l’ensemble des demandes des collaborateurs.

Votre sens de la communication EST un réel atout pour entretenir des relations de confiance avec vos interlocuteurs.

Enfin vous serez constamment amené(e) à traiter des informations confidentielles, la discrétion est donc le maître mot de ce poste.

Rémunération: : Entre 35000€ et 37500€ brut annuel selon profil

En bref…

Nous vous proposons de rejoindre un groupe résolument challengeant, où les projets se développent de jour en jour et où nous mettons un point d’honneur à l’épanouissement de nos collaborateurs !

N’hésitez plus et rejoignez-nous !
A bientôt !
RPS GROUPE