Gestionnaire de Paie H/F

Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d’expertise comptable structuré et bien implanté, un profil Gestionnaire de paie H/F.

Notre client, un cabinet à taille humaine, accompagne une clientèle variée avec rigueur, réactivité et proximité. L’équipe paie est soudée, bien organisée, et les outils sont à la page.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Au sein du pôle social, sous la supervision du responsable paie ou de l’expert-comptable, le gestionnaire de paie prend en charge un portefeuille d’environ 250 à 350 bulletins pour une clientèle multi-conventionnelle.

Ses missions principales :

• Établir les bulletins de salaire dans le respect des conventions collectives applicables
  
  

• Gérer les entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte)
  
  

• Assurer les déclarations sociales (DSN mensuelles, événements, etc.)
  
  

• Conseiller les clients sur les sujets courants de droit social
  
  

• Participer à la veille sociale et à l’optimisation des process internes
  
  

Les outils Silae ou equivalents sont souvent utilisés dans ce type de cabinet — la maîtrise est un plus !

• Formation Bac+2/3 minimum en gestion de la paie / RH
  
  

• Expérience confirmée d’au moins 2 à 3 ans en cabinet ou environnement multi-dossiers
  
  

• Bonne maîtrise des règles sociales, sens du service et de la confidentialité
  
  

• Autonomie, rigueur et bon relationnel client
  
  

• La connaissance de Silae (ou d’un autre logiciel reconnu du marché) est un vrai atout