Gestionnaire de paie Junior- H/F

Rejoindre la Fidu, c’est intégrer un cabinet engagé, humain et tourné vers l’avenir.

Avec près de 70 ans d’expertise, plus de 200 collaborateurs et des agences à taille humaine réparties sur tout le territoire, la Fidu est un partenaire de référence pour les entreprises. Grâce à notre organisation nous accompagnons nos clients dans des domaines clés tels que la comptabilité, la fiscalité, le social, les ressources humaines, le juridique et bien plus encore.

Notre force ? Un équilibre entre proximité humaine et innovation, allié à des méthodes de travail modernes et des outils performants. Cabinet certifié ISO 9001, nous mettons un point d'honneur à conjuguer qualité de service et satisfaction opérationnelle.

Côté RH, le développement des talents et le bien-être des équipes sont au cœur de notre vision. Cette approche a d’ailleurs été récompensée à plusieurs reprises :
🏆 3 trophées RH IFEC dans les catégories "Motivation & fidélisation" et "Bien-être & qualité de vie au cabinet",
💼 Label Great Place To Work 2023-2024 et 2026-2027, gage de notre engagement durable envers nos collaborateurs.

🏆 Trophée OR MarCom, dans la catégorie "Politique de fidélisation", obtenu en avril 2026.

Rejoignez la Fidu et devenez acteur d’une aventure où ambition, expertise et humain se rencontrent !

Fidu, une équipe à votre écoute ! Quels avantages proposons-nous ?

• Tickets restaurant : Carte Swile 🍽

• Sessions de massage au bureau

• CP offert le jour de son anniversaire 🎂

• Prime de participation

• Participation à des évènements (Journée de fin de période fiscale, séminaires d’entreprise, afterworks)

• CSE

• Mutuelle Alan (prise en charge à 55%)

• Évolutions de postes et salariales 

• Équipes à taille humaine

• Formation mensuelle sur l’actualité juridique, fiscale, sociale

• Accès à l’ensemble de nos formations internes

FIDU, des missions qui ont du sens !

Quelles missions sur ce poste ?

Intégré(e) à un cabinet à taille humaine, d'une trentaine de collaborateurs, et rattaché(e) directement à un Manager, vos missions principales seront les suivantes :

• Suivi d’un portefeuille multi-conventions 

• Établissement des bulletins de salaire

• Gestion de l’ensemble du processus paie : collecte des variables de paie à la déclaration sociale et aux contrôles afférents

• En conformité avec la législation vous traitez les formalités d’entrée et sortie du personnel des clients

• Accompagnement et conseil auprès des clients

• Suivi des process

• Réaliser des audits sur les dossiers

Fidu, une équipe diversifiée et soudée !
Quel profil est attendu ?

• Expérience similaire de 1 ans minimum

• Rigoureux, organisé et fiable

• Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition

• Bon relationnel et esprit d’équipe

Vos savoirs-être feront la différence