AIMV rejoint AMAELLES LOIRE - QUI SOMMES-NOUS ?
Notre association à but non lucratif est membre AMAELLES, 1er collectif français associatif d’aide et de soins à la personne.
Notre mission : offrir aux personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap et de toutes conditions, des services et solutions d’accompagnement personnalisés qui impactent positivement leur développement, leur bien-être, leur santé, leur environnement et leur équilibre.
C’est une équipe de 1100 collaborateurs qui accompagnent chaque année + de 13 000 personnes pour leur permettre de bien vivre à domicile.
Nous intervenons dans + de 165 communes grâce à nos 10 agences de proximité.
Dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée, nous recherchons un/une Gestionnaire de Paie pour un CDD d'une durée minimale d'un mois.
Sous l’autorité du Responsable du Service Paie, le/la Gestionnaire de Paie aura pour missions de :
Réaliser des activités administratives et/ou techniques diverses en lien avec la paie : collecte, saisie et contrôle de l’ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des paies, gestion des adhésions et dispenses mutuelle, saisies sur salaire, attestations de salaire, classement et archivage, réalisation des travaux post-paie (DSN, déclarations aux organismes, documents liés à la fin d’un contrat, etc.)
Assister le ou la responsable du service dans l’accomplissement de sa mission et assure le cas échéant, une délégation du ou de la responsable sur des tâches définies.
Assurer l’accueil téléphonique de la Hotline Paie ou de la ligne dédiée aux arrêts de travail.
Etablir les demandes d’avenant en cas de temps partiel thérapeutique ou d’invalidité.
Missions transverses :
Effectuer son action en cohérence avec l’ensemble des autres acteurs du service ou de l’entité.
Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s’adapter aux situations.
Rendre compte selon les procédures mises en place.
Nos petits + qui font plaisir
Salaire à partir de 2 094,51€ brut mensuel
Valorisation financière du diplôme en lien avec l’emploi
23 jours de RTT
Reprise d’ancienneté dans l'emploi à 100 % sur un poste similaire
Horaires variables
Accord de télétravail en vigueur
Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
Des options de mutuelle qui s’adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)
Les indispensables pour occuper le poste de gestionnaire de paie :
Expérience souhaitée d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou formation de Gestionnaire de Paie
Connaissance du logiciel de paie ATENA
Maîtriser les outils bureautiques et plus particulièrement Excel
Maitriser les règles légales et conventionnelles impactant la paie
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
S’organiser et prioriser
S’autocontrôler
Traiter et transmettre l’information
Les qualités requises :
Curieux et dynamique, vous avez l'esprit d'analyse et le goût du travail en équipe.
Rigoureux, vous savez appliquer les procédures, tout en sachant faire preuve d'initiative.
Respect de la confidentialité