Gestionnaire de paie

Bienvenue au Cerfrance L.A !

Nous ne sommes pas vraiment basés à L.A mais plutôt en Loire-Atlantique, magnifique département tourné vers l’océan et la nature.🌊

Vous souhaitez vous engager dans une entreprise associative, à l’esprit mutualiste, favorisant l’autonomie, la confiance au travail et la convivialité ? C’est notre force et notre singularité.

Cerfrance Loire Atlantique accompagne le développement économique de ses clients entrepreneurs, depuis plus de 60 ans, à travers une offre de services qui se déploie autour de plusieurs expertises comme la comptabilité, la paie, le conseil économique, juridique, social, RH, patrimonial, environnemental...

Membre du réseau Cerfrance (12000 salariés partout en France), notre force c’est d’allier la puissance de notre réseau, tout en gardant une organisation agile puisque Cerfrance Loire Atlantique est indépendant avec ses 240 collaborateurs répartis sur ses 13 agences.

Au sein du pôle social, nos collaborateurs partagent la même vision et la même ambition: assurer un service paie de qualité à nos clients et faire évoluer leurs modes de pratiques pour satisfaire leurs clients. Et vous, quelle est votre ambition ?

Etes-vous prêts à relever ces défis avec notre équipe dynamique et motivée située sur notre site de Treillières ? (Proche Nantes - ZA Ragon - accessible en transports en commun),

Intégré.e dans cette équipe composée d’une responsable de service, d’une assistante et de 14 gestionnaires de paie, vous œuvrez principalement aux missions suivantes :

• Vous élaborez les paies pour nos entreprises clientes, en environnement multi-conventions, et établissez les déclarations sociales et fiscales.

• Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et vous les renseignez sur l'application de la convention collective et de la législation sociale.

Vous aurez aussi l’opportunité, si le cœur vous en dit, de participer aux nombreux projets de l’équipe (assurer le support de clients équipés, nouvelle offre de formation pour accompagner nos clients… ) et encore bien d’autres projets !

A l’écoute et attentif à vos souhaits professionnels, votre manager saura valoriser vos compétences et vos envies.

Titulaire d’un BAC +2/3 en gestion de la paie ou d’un titre de gestionnaire de paie, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans réussie dans ce domaine.

Vous êtes motivé.e, rigoureux.euse et vous vous faites preuve de méthode et d’organisation.

Notre proposition est en cohérence avec votre projet ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Notre poste est à pourvoir dès que possible en CDI.